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    唐小川點點頭：“好，就這么定了，如果沒有其他事情，今天的會就開到這里，散會之后我希望諸位能夠同心協力處理好這件事情！”

    回到董事長辦公室，唐小川思索著，目前來看，戴司雅公司的總裁位置暫時空置最好，這樣可以讓其他幾個副總裁進行競爭，但公司董事會監事的位置不能空置，公司董事會和一些公司發展決策的執行和財務資金使用情況都需要監事進行監督。

    沒過多久，人事部hr把最近兩個季度內韓惠東對公司人事方面做出調整的人選名單拿來了。

    “老板，這是最近兩個季度以來，韓惠東對公司各職位人事任免進行調整人員名單，被提拔的人按照您的要求已經被通知全部停職，分別由他們的直屬上司當面通知！”

    唐小川接過名單看了看，拿起筆在名單上畫了幾條橫線，然后把名單遞給hr，“這幾個職位給我留著，其他的職位由人事部門根據主管領導的要求，或從公司內部提拔，或從外面招聘！”

    “好的，老板！”

    唐小川畫線的職位都是需要總裁親自任命的，但現在總裁位置空懸，所以他把這些職位留了下來。

    同時，唐小川打電話把幾個副總裁召集到自己的辦公室開了一個短會，把總裁的工作分攤給幾個副總裁，這樣一來，即便沒有總裁，公司也能夠照常運轉。

    公司有一個很重要的職位不能長期空缺，那就是行政部總經理，這個部門可謂是公司的大管家，總裁、副總裁們的決策和各項會議的文件都需要行政部門進行傳達給下面的各部門和全球各分部。

    這個職位，唐小川經過考慮之后打算把蘇筱薇抽調過來當任，她當初在戴司雅公司干過一段時間，而且，這幾年來，蘇筱薇在行政工作方面經過了很多磨練，應該可以勝任這個工作。

    從戴司雅公司出來之后，唐小川掏出電話給蘇筱薇打了一個電話。

    “老板，我是蘇筱薇！”

    “你把手上的工作放一放，我給你發個地址，你過來一趟！”
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