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    加長版轎車在公路上行駛著，路邊支撐著一些遮陽傘，一些小攤販賣水果、香煙和零食，短短兩個月的工夫，這公路邊就建起了一些板房開始做生意，有小餐館、雜貨店、早餐店、快餐店。

    唐小川透過車窗看到這些景象，心想著這路邊攤也需要加強管理，要不然環境會被搞得很差。

    他收斂心思，收回目光，扭頭問新能源飛機制造公司人力資源經理顏玉琳說道：“顏總，有什么事就說吧！”

    顏玉琳說道：“是銷售部經王濤事情！”

    “汪濤？他有什么事？”唐小川聽得一愣，這個王濤他知道，因為是新成立的公司，其他各部門主管都是從集團總部或下屬子公司抽調的，唯獨這個王濤是新招的，主要是王濤有在飛機制造公司跑過銷售的經驗，在原公司的業績也非常不錯，擔任過銷售總監，對國內外很多航空公司都有過業務往來，與這些航空公司的高層都有聯系，王濤還是集團總部人力資源專門高薪挖來的，也他親自拍板決定錄用的。

    顏玉琳拿出文件袋打開，從里面拿出幾頁資料履歷，這是汪濤的簡歷，“老板，我在對王濤進行背調時發現他在學歷上有造假的嫌疑！”

    學歷造假是一個非常嚴重的問題，特別是再職場求職時，一旦發現學歷造假，基本上是職業前途盡毀，用人單位對這一點是非常在意的。

    唐小川皺眉道：“既然發現了這一點，為什么現在才報告？”

    “老板，公司新成立，事情繁雜，王濤作為銷售經理事情特別多，上次公司開飛行表演觀摩會就是他拿著請柬給一家家航空公司、各方領導和全世界各地富豪們一個個去上門送邀請函，要不然當時不可能來那么多人，所以他的事情多，我每一次找他授權，他都推脫事情多，一個星期之前他實在推脫不過才授權我進行背調的！”

    現代社會任何一家稍微正規一點用人單位，特別是商業性公司基本上都要對員工進行背景調查，而這一項工作基本上是人力資源部門在做，做背調大部分都在入職前后一段時間內就要完成。

    做背調不像請私家偵探偷偷摸摸在私底下進行，而是要事先知會當事人，需要征得被調查人的同意和背調授權書方才能進行。

    像飛天科技集團這種科技前沿公司，對做背調極為重視，這么做的目的當然是為了維護公司的技術機密不泄露，利益不受損害，在公司內部甚至還有一個專門的部門的工作就是反商業間諜。

    唐小川接過簡歷看了看，這份簡歷他看過，問道：“學歷造假？難道加州大學沒有他的學籍檔案？”

    “不是！”顏玉琳搖頭，“我查過，加州大學的確有他的學籍檔案，照片名字都一模一樣，他此前做過的幾份工作也沒有問題，他是伯克利校區學習畢業的，恰巧我有一個表妹目前也在伯克利校區，我讓她打聽了一下，王濤當時的導師叫弗蘭克，但有一次我跟王濤無意中提起弗蘭克，他看上去似乎不知道有這么一個人；還有一次，我問他大學畢業時的畢業論文寫的是什么課題，他竟然想不起來了！”

    唐小川聽了之后問：“你就憑這個認為他學歷造假？”
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