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    陸峰的強勢在廠子里是出了名的，連廠房流水線上的普通員工都知道，現(xiàn)在做出這樣的舉動，現(xiàn)場躁動了起來。

    王友朝也微微錯愕，愣在那一時間有些不敢上去。

    “你要上來，我讓你上來，你又站著不動，到底想干啥？”陸峰質(zhì)問道。

    “上就上，走！”王友朝神色一狠，帶頭走了上去，一屁股坐在了董事長名牌后面。

    現(xiàn)場的人們急忙又搬過來兩張桌子，把名牌更換了一下，高志偉這才繼續(xù)說：“最近一段時間大家應(yīng)該都知道，發(fā)生了一些事情，不過對我們來說，影響很小，我們高層在融資的時候由于經(jīng)驗不足，造成了董事會混亂，現(xiàn)在已經(jīng)恢復。”

    “這是我和杜總的責任，我們絕不推諉，已經(jīng)向董事長提出處理意見，扣除年終獎金，扣除兩個月工資，但是在廠子的管理層，也出現(xiàn)了一些人聽聞了一些風雨，或者被人蒙騙的事情，我想說的是，你們手里的股權(quán)是廠子為了激勵大家努力奮斗的獎勵，佳美食品是個大家庭，走到今天很不容易，經(jīng)歷了太多的風雨?！?

    “我們要做的是，維護好這個家，大家都是兄弟姐妹，有什么事情都可以談，有什么困難可以提，我擔任總經(jīng)理一年多的時間里，幫大家從生活到工作處理了非常多的事情，相信大家都是有目共睹的。”

    高志偉說了不少今年年初到現(xiàn)在，他幫大家解決了多少事情，平日里他也算是好說話的。

    下面的一些管理小聲的嘀咕了起來。

    “我看出來了，唱黑白臉呢?！?

    “這還用說，他們這幫人就是這么騙人的，一會兒陸總肯定威脅要開除，然后高總求情，大家都感恩他。”

    “真惡心，有種把我開除了，幫我們處理生活上的事兒，怎么不說佳美食品的工作強度是其他廠子的兩倍多呢?！?

    高志偉洋洋灑灑說了小一個小時，基本上都是曉之以情動之以理。

    “接下來大家歡迎陸總講兩句?！?

    “咳咳，我先不說了，讓這幾位大爺說一下?！标懛蹇聪蛲跤殉溃骸澳銈兾鍌€就直接說，你們手里有什么，你們要什么，干脆點。”

    “那我來說，首先，我現(xiàn)在代表整個管理層，我代表著百分之三十的股權(quán)，以前不僅是這個廠子，其余的廠子，管理層的壓力特別大，陸總你當然舒服，一張嘴，市場部這個月要做多少單子，研發(fā)部這個月要出什么產(chǎn)品，多少的進度，我們這幫人加班加點是家常便飯！”

    王友朝看著下面的管理層道：“以前我們是一盤散沙，你想怎么揉捏都行，現(xiàn)在我就是想告訴你，我們受夠了。”

    現(xiàn)場響起了掌聲，很是熱烈。

    “我們要的很簡單，第一，對廠子有管理權(quán)，代表人必須是副總經(jīng)理，第二，股權(quán)分紅必須分到位，不能賺了一千萬，就拿兩百萬出來分發(fā)，第三，任務(wù)指標不能作為一個管理層去留的決定，人的價值是多元化的。”

    “先說管理權(quán)，你會管嘛？股權(quán)分紅的事兒，都別發(fā)展了唄，今年賺一個億，給你們發(fā)三千萬，拿去吃喝唄，還有就是，任務(wù)指標不作為主管考核依據(jù)，那看什么？關(guān)系嘛？”
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