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    “請講！”

    “能說一下，南方的廠子許給你多少錢一個月？”

    “800！”劉康很干脆的報出了數字。

    這個年代，800算是絕對的高薪了。

    楊東升嘆了口氣，“哎，我們的條件比不了南方……”

    劉康絲毫沒覺得意外，來之前他就猜到了這個結果。

    劉康看了一眼劉健，意思很明顯——我已經給過你面子了。

    卻聽楊東升繼續道，“所以我只能在工資上做些補償，我給你1500一個月！”

    雖然礦山機械廠的工人要過來的不少，但是有學歷的不多，像劉康這樣有管理經驗的高學歷人才，就更稀少了。

    楊東升甚至有意讓劉康出任機械廠的總工程師，當然這得等他交出一份，能讓楊東升滿意的答卷來再說。

    “1，1500？”劉康起初還以為自己聽錯了。

    這位楊老板不會是一緊張，多說了一個零吧？

    “1500只是基本工資，只要你干得好，每月還有獎金，年底還有年終獎！不知道你愿意留下來嗎？”

    現在的楊馬莊礦，一個開挖掘機的工人，一個月輕松就能掙到2000，干得好的，比如周麗，一個月甚至能掙3000多。

    楊東升總不能讓一個總工程師，堂堂長安交通大學的博士，賺的還沒有礦工多。

    “這個……”劉康看了眼劉健，一時不知道怎么回應好。

    這里的工資水平，已經遠超南方那家廠子。

    在這工作，一、不用背井離鄉；二、不用一天三頓都要吃甜的；三、還不用跟老婆、孩子長期兩地分離。

    怎么看，都比南方那邊更合適！

    但是直接答應吧，又顯得他是被錢給收買了，劉康一時有點下不來臺。

    “歡迎加入順河機械廠！”楊東升自然不好讓劉康一直尷尬下去。

    “楊總抬抬舉我了。”劉康順坡下驢，“不知道楊總想讓我干什么，我也好做好準備。”

    “很簡單，造更好的挖掘機！”

    楊東升手下的礦場大多數是露天礦。

    露天礦不像井工礦要面臨那么多安全問題，生產就是挖。

    礦場的產能，就是看你挖的快不快。
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