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    并購千云旅拍這件事不是小事，他再怎么當甩手掌柜，也還是要問一問道。

    雖然曲敏華的工作呢你毋庸置疑，但她也沒有太多的經驗。

    哈彬成了曲敏華的副手，或者說“參謀長”，這倒讓江北倍覺意外。

    前幾天在總部會議，哈彬也在其中，當時曲敏華只是說想讓哈彬在公司內找個中層管理崗位，專門負責企業策劃相關的工作。

    沒想到現在竟然搖身一變，成了自己公司的權力中樞人員。

    對此，曲敏華給江北的解釋是。

    哈彬雖然有過不好的經歷，但同樣的，他也知道了錯誤的后果。

    最關鍵的是，哈彬是地地道道的高管出身，而且對大型公司的重組并購以及大集團的管理都有著非常豐富的經驗。

    這樣的人才不論在哪里其實都是十分搶手的。

    哈彬之所以無處可去，只是因為蓋亞集團已經在獵頭市場和人才庫檔案上，將哈彬的黑歷史貼了上去。

    導致哈彬在行業里有了信任危機，從而導致無人敢用。

    曲敏華這算是兵行險招，不過風險大，收獲也不小。

    到目前為止，哈彬已經給她除了三套執行方案，并且是那種沒有絲毫空話廢話，全篇都是自頂層設計道具體執行的干貨。

    包括并購重組過程中可能遇到的一些排異問題，并購公司的老員工安置和本公司是員工的待遇安撫，以及如何將團隊打散重組，如何篩選合格的底層及中層領搭……

    有理有據，以數據為支撐，令人信服。

    江北聽后，覺得自己有時間還真要和哈彬好好談談，看看他現在到底抱著一個什么心態。

    對于看人，他更相信自己的直覺。

    管理中樞除了哈彬外，王繼寬也是新增的一員。

    和哈彬不同的是，他的加入是眾望所歸。

    攝影師熠璽雖然也算是江北的徒弟，但和王繼寬的地位可有著天壤之別。

    尤其是在公司管理方面，王繼寬凸顯出來的能力，已經讓所有人感覺到了驚艷。

    很難想象，這是一個半年前還對商業一竅不通的菜鳥。

    江旅行今時不同往日，已經從一個單一的自媒體公司，成長為了一個依托互聯網的多業態公司。

    盡管并購了價值五個億的千云旅拍，王繼寬負責的網絡售房業務仍是江旅行目前第一梯隊的產品。

    尤其是曲敏華在獲得了江北肯定后，把整個網絡售房業務單獨調回京城，算是幫王繼寬這個新秀徹底走到了臺前。

    紅桂園、寶力、龍河……多家一線房企都把目光瞄準了這個年輕的房產新秀和江旅行這家成長曲線可以用奇葩來形容的公司。

    國內不是沒有快速崛起的巨頭，比如主打短視頻和頭條系列產品的字節抖動，再比如主打全國低端網購的拼夕夕……

    而江旅行的曲線比之他們可要有趣的多。

    從旅行自媒體開始，然后突然做起了房產線上營銷，最后試水網絡售房，培養爆紅歌手，緊接著并購千云旅拍……

    比較那些巨頭崛起的第一年，江旅行的成績顯然更加傲人。

    可關于這個公司的創始人，世面上的消息少之又少，只有被推到前臺的執行副總曲敏華以及風頭最盛的王繼寬。

    江北對于王繼寬的成長是無比欣慰的，掛斷電話后，心里盤算著自己的公司現在越做越大。

    像曲敏華、江南、王繼寬、老付、李瑩……這些元老級人物，是否應該獎勵部分股份？

    其中江南那個團隊是擁有公司海外項目的部分股份的，而且占比不低，往長遠來看，這是很大的一筆財富。

    所以再給他們分割本地項目相關的股份，對其他人是不公平的。

    江北思前想后，最后想到了一個完美的解決方案。

    把目前的江旅行拆分成多個公司，每個公司負責不同項目，同時皆以江旅行總公司控股管理，并抽出部分股權作為員工獎勵股份。
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