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    開車走了一整天，轉完了十幾家企業，鄭誠也算見識了這個時代的各種創業者。

    也許是因為多數人都從知識分子轉來，無一例外的，他們身上的書卷氣還在支配著習慣。不過，個性的不同也是相當的鮮明。

    有的工作狂，有的精明，有的圓滑，有的隨意，當然，姜振康那樣驕傲或者說真清高的有，假清高的也有。

    總的來說，這年代的人跟所有年代的人在本質上并沒有什么不同，說到底，不過是人性在不同社會環境下的不同表現形式而已。

    一天轉下來，鄭誠說話說的口干舌燥，不過收獲也不少，基本都達成了一致。

    控股，這是鄭誠的唯一目的。后勤決定著勝負，他必須保證對這些公司的方向掌控，最終做到把所有力量完全集中起來。

    等走完最后一家，已經是傍晚了?；厝サ穆飞希嵳\坐在后座，幾乎一點都不想動彈了。

    “你準備一下，這幾天盡快把股份轉讓協議簽了吧。到時候你就是正成電子的總經理，這邊的員工，愿意轉過去的就轉，工資待遇跟崗位不變。不愿意也沒事，但會調到別的地方，這個跟大家說清楚。”耷拉著眼皮，鄭誠說道。

    他說的是zc公司持有的那些股份轉讓到正成電子的事情，雖然本質上是一家，但在不知情的外人來看可不是那么回事。

    “好?！焙盍I壓抑著心中的激動，說道。

    從一個分公司副手，到一個總公司的名義管理者，這些就發生在短短幾天時間里，幾乎讓他有種輕飄飄的不真實感。

    “以后你可能就要長期在這邊了，我也不常過來，有些事得跟你說清楚。”鄭誠揉了揉眼眶，坐直了些。

    “拿到那些公司控股權后，你要做的就是不斷增資，降低其他股東的股份比例，或者直接買下來，必須降到百分之五以下。當然，價格可以高一些，至少讓他們滿意。”

    聽到這些話，侯立業一臉驚愕的看著他，幾乎不敢相信自己的耳朵了。

    “鄭總，為什么啊？”

    “為什么？”鄭誠笑了笑，“總之不會是為了爭利。

    你得知道，人的欲望是會變的，多數是越來越大。如果股東們有很多股份，他們最想做的是什么？當然是變成錢，也就是短期利益，股份越多這種沖動越大。但結果呢，大部分情況對公司并不好。
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