第一百一十章 正午攻勢(六)-《大明梟臣》
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“軍主?”守衛(wèi)士兵首先表達出來的情緒是疑惑,而后很快轉(zhuǎn)為了震驚。
他們沒有想到在如此晚的深夜,軍主居然還沒有休息,居然來到這個南城樓的指揮中心來查看他們的情況。
被軍主看到他們懈怠的樣子,衛(wèi)兵也有些發(fā)慌,一個個擺正姿態(tài)行了個軍禮,然后有些慚愧地向姜榆罔致歉。
對于衛(wèi)兵們的懈怠,姜榆罔自己也無意于深究,畢竟真正影響他們的還是上面的管理者的態(tài)度,而顯然現(xiàn)在的南城樓處的管理中心頗為懈怠,苛責(zé)這些衛(wèi)兵也沒有什么用處。
至于管理中心的懈怠,姜榆罔想來則是因為深夜的緣故,仍然在工作的人們難免會因為精力不足而出現(xiàn)一些混亂;另一方面,則是人力的管理接洽。
孟養(yǎng)城明軍內(nèi)部的管理混亂,遠遠超出姜榆罔的想象。主要的高級軍官的主要管理范圍基本上都局限于自己的部下中,而占據(jù)可用戰(zhàn)力絕大多數(shù)的后勤民夫卻完全沒有動員起來,只是隨著孟養(yǎng)城的防守形式的逐漸形成,而將所有的后勤民夫的工作進行收攏和集中管理。
這些后勤民夫的能力參差不齊,嚴(yán)格上進行選拔的話,可能十個人才能有一個人能夠派的上戰(zhàn)斗力,而為了這些人的戰(zhàn)斗力進行重新編制,所要付出的精力是巨大的。
讓原本的明軍軍官放棄了組織后勤民夫的另一個原因是,孟養(yǎng)城本來承擔(dān)的物資轉(zhuǎn)運壓力也很大,就算把后勤民夫組織起來,進行軍事訓(xùn)練,得到了能夠戰(zhàn)斗,具備足夠戰(zhàn)斗力的部隊組織,最終還是要解散分化到松散的后勤轉(zhuǎn)運團隊中,不再參與各種軍事訓(xùn)練活動,而是轉(zhuǎn)而進行各種物資運輸活動和其他后勤任務(wù),還是不能作為戰(zhàn)斗力進行投入的。
因此,發(fā)動這些民夫所能獲得的性價比實在太低,又因為本來也沒有人能夠在嚴(yán)格職責(zé)管理上負(fù)責(zé)后勤民夫的管理,這些民夫理論上應(yīng)該是屬于總兵或監(jiān)督直屬的部下,并不屬于孟養(yǎng)城的軍官,這些來自曲靖四衛(wèi)的軍官管理,所以無論從哪個方面,他們都不具備組織這些民夫的條件。
事實也接近于姜榆罔的判斷,除了白千帆對這些民夫有一定的組織,抽取其中可以作為戰(zhàn)力的人員進行了一定的補員和部署安排之外,其他人并沒有被組織起來,而在姜榆罔離開后,孟養(yǎng)城中的民夫也處于一種散亂的狀態(tài),只有比較松散的安排。
民夫們的營地分布在孟養(yǎng)城的各處,而他們的組織管理也歸屬于各處的軍官。實際上,他們的指揮權(quán)由留在孟養(yǎng)城中的最高等級的軍官,平夷衛(wèi)指揮使管理,但是平夷衛(wèi)指揮使也不過剛剛接手這些民夫,并沒有下達什么實際的命令。
而當(dāng)姜榆罔承接下來了北城和南城的防務(wù)后,順帶著也承接了北城和南城的近一千民夫。他并沒有輕視這些民夫,無論這些人的年齡和體質(zhì)有多么不適合孟養(yǎng)城的戰(zhàn)斗,他們都是這個時代的戰(zhàn)爭里最重要的資源——人力。
姜榆罔其實是把這些民夫當(dāng)做軍隊來看待的,自從接收了這些民夫的組織權(quán)后,就開始從莽古堡運送多余的武器裝備進入到孟養(yǎng)城,補充這些民夫在武備上的空缺。
最終的武裝結(jié)果算的上是令人滿意的,姜榆罔并沒有打算在這么短的時間內(nèi)為這些民夫配備火銃或其他難以駕馭的武器,而是廣泛的配備長矛和長刀這樣最初等的武器,不求其他,只求具備一定的自保能力,不至于在敵人面前只有逃跑和投降的能力,能夠在戰(zhàn)兵的掩護下進行戰(zhàn)斗,或者單純起到壓陣的作用。
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