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    而在“秘密”的情報等級以上的，則是最高的保密等級：“絕密”。

    絕密情報的人員選擇有特定的要求，只要特別選定的人才有資格傳遞絕密情報，同時，也只有特別選定的人才能定義一件情報為絕密情報。

    所以一般情況下，情報的保密等級都是以秘密情報為主進(jìn)行傳送。

    中年男人從阿正的手中接過的情報，正是這樣一件秘密緊急情報，不過因為一般情況下，情報都是以秘密情報為主，所以一般也就不再提及一份情報為秘密情報，而是直接稱之為緊急情報。

    “是緊急情報。”阿正回應(yīng)道。

    中年男人對于這個情報的性質(zhì)再三確認(rèn)，其實也是一個比較重要的流程。因為緊急情報可以調(diào)動大量的資源，這是實實在在地要付出不小的成本的，所以要進(jìn)行反復(fù)的確認(rèn)。

    如果沒有進(jìn)行確認(rèn)，就貿(mào)然將一件情報作為緊急情報進(jìn)行傳送，那么一旦在后續(xù)的情報審查中發(fā)現(xiàn)情報的緊急度存在問題，就很有可能被追責(zé)。

    情報審查，也就是對于一件情報進(jìn)行后續(xù)的檢查工作，由圣下廳負(fù)責(zé)。

    這是姜榆罔提出來的，由圣下廳對于情報的檢查工作，主要工作內(nèi)容是：在情報工作完成后，由圣下廳負(fù)責(zé)情報審查工作的人員從情報工作的源頭進(jìn)行對于整個情報工作流程的復(fù)盤，還原過程中的所有細(xì)節(jié)，檢查在整個過程中，參與的情報人員是否存在問題。

    無論是最基本的身份問題，情報人員是否存在間諜的可能性；還是對于情報人員的保密工作的執(zhí)行態(tài)度；又或是是否存在其他的不應(yīng)該存在的問題，這些全部都在情報審查的范圍內(nèi)，要進(jìn)行反復(fù)的檢查。

    而資源的浪費(fèi)問題，也是情報審查中關(guān)鍵的一環(huán)。資源浪費(fèi)，是一個說大不大，說小不小的問題，好像情報人員只是為了執(zhí)行任務(wù)，需要整個任務(wù)流程路線上的所有人配合，但是一旦這種資源調(diào)動的能力不受控制，那么帶來的結(jié)果很可能就是情報人員的權(quán)力不受控制。

    因此，雖然對于資源浪費(fèi)問題的處理并不是特別嚴(yán)重，最多也就是獎勵和等級提升上的懲罰，但是每一次實實在在的情報審查，也讓秘理院的密軍們不敢隨意行事。

    姜榆罔正是使用各種復(fù)雜繁多的規(guī)則設(shè)計，一層層地將這些原本是淳樸山民的人們變成了具備高度執(zhí)行力和規(guī)則意識的情報工作者。

    “好，”中年男人點(diǎn)了點(diǎn)頭：“這一趟我可要累上不少了，你記得幫我寫?yīng)剟钌暾垥！?

    “一言為定。”阿正笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    獎勵申請書，是另一種秘理院的特殊機(jī)制，嚴(yán)格來說，這應(yīng)該算是一種激勵機(jī)制。

    姜榆罔設(shè)計獎勵申請書這種東西的初衷有兩個，第一點(diǎn)，是用于彌補(bǔ)傳統(tǒng)的上層對于下層的獎勵表彰機(jī)制的漏洞，讓下層主動向上層提出獎勵的要求，能夠有效激勵下層成員的工作熱情，同時也能一定程度上加強(qiáng)上層對于下層成員工作的關(guān)注。

    第二點(diǎn)，則是獎勵申請書的特殊規(guī)則所造就，那就是獎勵申請書不能自己進(jìn)行申請，必須由其他人申請，為另一個人的獎勵申請書，這樣一來，可以有效加強(qiáng)成員之間的合作意識，也能讓獎勵的申請更客觀。

    當(dāng)然了，對于獎勵的申請審核，特別關(guān)注于重復(fù)的互相申請，用來避免故意的互相刷獎勵的情況出現(xiàn)。
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