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    胡歡說完最后一句話，沒等姜先生答復便退出了攝像區(qū)域。

    姜先生也沒有試圖挽留胡歡而是沉默著看著他離開，隨后對古老打了個手勢。

    古老會意，“劉鵬，這件事是我們考慮不周，你抓緊時間溝通吧！”

    這時，姜先生突然插了一句，“安先生身體狀況為第一考慮，時間不必等到午后，就以天亮為限，如果天亮后依然無法溝通就請安先生或胡先生出手處理掉吧。”

    “是！”

    劉鵬敬禮后就離開，古老卻有些驚詫的看向姜先生，不僅僅是古老，有資格坐在前排之人臉上都顯出些疑慮。

    第一次接觸就斬殺俘虜，這事情合適嗎？

    姜先生視線在同僚們的臉上掃過，發(fā)現(xiàn)大家似乎有些不理解便開口解釋道：“建立溝通渠道是很重要，但安胡兩位是我們的希望所在，不能因小失大！”

    說完后，姜先生看向攝像頭，“岳志強同志！”

    “到！”

    “剛剛魏老從培養(yǎng)優(yōu)秀人才的角度出發(fā)跟你做了解釋，我看你似乎有其他想法。”

    我的天，一號想干什么，怎么還要提那件事情？

    岳志強下意識的往安寧修養(yǎng)的方位看了眼，嘴唇翕動了幾下卻沒有開口。

    姜先生笑了笑，“你盡管發(fā)表意見，我想憑你與安先生的關系應該不需要擔心！”

    岳志強無法拒絕一號的命令，無奈之下只得硬著頭皮開口說道。

    “我與劉鵬同志接到任務后就有過討論，我們一致認為安宅招募工作人員與那一批少年拜師的事情不應混在一起！”

    姜先生聽到后頓時眼睛一亮，“說詳細些！”

    “這批少年沒有相關工作經(jīng)驗也不具備家政服務能力，如果允許他們以工作人員的身份進入安宅，這對胡管家而言就是嚴重失職。所以他第一時間拒絕了除安保隊員之外的所有候選人，而安先生也不可能為了一批目的不純之人駁了胡管家的決定。”

    無論在什么領域，團隊領導者必須尊重團隊成員基于工作職責與職業(yè)道德做出的正確決策，否則團隊凝聚力無從談起。

    在座各位都是當大領導之人，很容易便接受了岳志強的說辭。

    岳志強松了一口氣接著說道：“我們也注意到任務說明中沒有先生收徒標準的相關內(nèi)容，所以胡先生拒收這批少年不排除有他們不符合要求的考慮。”
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