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    “今天，從哪里開始工作？”

    推開錄音室大門，李柱賢轉(zhuǎn)身就直接詢問到。

    面對李容夏和面對其他歌手，李柱賢的工作模式是截然不同的，因?yàn)樗览钊菹牡哪芰Γ仓览钊菹牡男愿瘢瑢⒅鲃訖?quán)交給李容夏反而能夠讓事情更加順暢。

    準(zhǔn)確來說，面對其他歌手，李柱賢是指揮家，他需要掌控局面，告訴他們應(yīng)該怎么做；面對李容夏，李柱賢則是輔助者，以旁觀者的立場提出意見，幫助李容夏重新審視全局，碰撞出靈感的火花。

    當(dāng)然，這也不是一朝一夕養(yǎng)成的習(xí)慣。

    錄制“1.0”的時候，李柱賢毫無疑問是掌握主動權(quán)的一方，但是，當(dāng)時的李容夏就已經(jīng)是問題多多的好奇寶寶了，堪稱“十萬個為什么”大全，一次錄音工作稍稍不注意就可能成為一次頭腦風(fēng)暴的討論。

    錄制“3.0”的時候，李柱賢依舊擁有一些自己的想法，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)，李容夏的想法已經(jīng)走在他的前面，甚至可能更好，專輯錄制過半的時候他就意識到，其實(shí)李容夏已經(jīng)可以獨(dú)立完成所有錄制工作了。

    不過，李容夏依舊保持著謙虛的姿態(tài)，也保持著“不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步”的姿態(tài)，對于每次錄音都懷抱極大熱情，哪怕李柱賢認(rèn)為自己可以“退休”，李容夏也堅(jiān)持希望李柱賢能夠在場，“這樣才能夠讓我安心。”

    今天，正式開始錄制“4.0”，出發(fā)前來錄音室之前，黃賢就對李柱賢說，“你就交給容夏好了，他自己腦海里應(yīng)該已經(jīng)有藍(lán)圖了，你保持客觀的態(tài)度，給出更加冷靜的意見，反而能夠?yàn)槿菹膸砀鄮椭！?

    李柱賢完全贊同。

    “怎么樣，主打曲已經(jīng)確定下來了嗎？”

    此次專輯，其實(shí)李然真心實(shí)意地考慮過制作一張正規(guī)專輯，也就是收錄十首歌；但是時間層面可能會遇到諸多挑戰(zhàn)，而且，節(jié)目結(jié)束之后，他們也需要看看李容夏的市場號召力到底得到了多少加成——

    看看wanna-one就知道了，不管怎么說，他們都擁有十一名成員，每個人都擁有龐大的粉絲基礎(chǔ)，實(shí)體專輯和數(shù)字音源的銷量應(yīng)該都能夠輕松迎來一個全新巔峰。

    李容夏的話，即使大結(jié)局直播現(xiàn)場的短信票數(shù)和網(wǎng)絡(luò)票數(shù)都是最高，并且再次制造斷層，但他終究是孤軍奮戰(zhàn)，粉絲數(shù)量怎么可能能夠掰過wanna-one的手腕呢。
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