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    老總表情嚴肅。

    豎起耳朵聽著的小刀子心臟猛地加速，可算弄明白了，老總要特聘蘇落當參事，這......

    參事室少為人知，但小刀子還是知道一點的，每個地方政府都有設立參事室，是政府決策的智力支持機構。

    而老總說的，肯定是最高級別的那個無疑，里面臥虎藏龍，全是各領域的頂尖專家，國家級別的智囊團。說牛是真的很牛，參事由老總親自發聘書，辦公小院連著中南海，直通專車停在門前時刻準備將建言送到領導案上。

    要說不牛也沒問題，參事不用打卡上班，主要工作是調查研究，建言獻策，哪天老總有什么問題不懂了需要專業人士解疑就一個電話打過去。影響力不小但并沒有什么實際的權力。

    老總要用蘇落，最好的選擇確實就是把他丟進參事室里去。論能力，蘇落有能力。要影響力，蘇落有影響力。

    唯一的問題就是，蘇落年紀根本不夠！

    根據相關規定，參事的首聘年齡不得低于55周歲，不得高于65周歲。參事任職的最高年齡不得超過70周歲。

    但如果老總鐵了心要把蘇落弄進去，規定也不是完全就不能發揮下主觀能動性。曾經的參事室還是終身制呢，后來不也改成聘任制任期五年了么。

    并且，參事的任命是及其講究的，和郭嘉發展轉型密切相關。

    郭嘉大力推進電站、電網、道路等基礎設施建設時期，期間聘任的參事大部分都是出身地質、航空、建筑等自然科學領域。

    郭嘉提出加快金融體制改革時，數位國內金融領域頂尖專家被納入參事室。

    郭嘉“十二五”其中提出教育體制轉型，首都某知名小學的校長以教育工作者的身份成為參事。

    （吶，有料到吧？那些想創業想投資找不到方向朋友，學到了沒，看看新聘任的參事，都是些什么相關領域專業背景的，是不是就對大勢發展稍微知道一點了？一般長得沒我帥的我都不告訴他！）

    小刀子心念飛轉，這幾年老總對國內的文化產業建設發展抓得很緊。夢工廠何嘗不是其中的收益者，風口上的豬。那老總想把蘇落抓去當參謀就太正常了。

    在這個領域上，蘇落絕對是專家中的專家，在國內他要說他第二，沒人敢說第一了，成績擺在那呢。而且這家伙還是個不穩定因素，能辦事沒錯，但他更能搞事情。

    把蘇落抓過來好處多多，首先老總哪天想弘揚下什么傳統文化和精神，找蘇落出謀劃策就對了，妥妥的。其次是蘇落掛上了這個參事的牌子，享受著待遇，那就得受到相應的約束。老總想敲蘇落腦袋隨時能敲，省得他一天到晚老惹事。也算是變著法子護著他了，都不知道蘇落上輩子到底積了什么福。

    不過，按照小刀子對蘇落的了解，他肯當這個參事才有鬼，果不其然！

    “謝謝老總，我就知道您是真心對我好！”蘇落感動的稀里嘩啦的，然后。
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