第(1/3)頁(yè) 汪杰走后，譚越讓大家再等一等，那些還沒(méi)有辦公桌的人，可以先去茶水間或者會(huì)議室休息。 交代一番之后，譚越便回了辦公室。 十分鐘。 譚越再等十分鐘，不然的話，那就讓陳子瑜去解決吧。 新媒體部門(mén)總監(jiān)的位置，可是陳子瑜強(qiáng)加給他的，惹急了他撂挑子不干了。 不過(guò)以譚越對(duì)陳子瑜的了解，自己如果真的找到她那里，陳子瑜估計(jì)會(huì)非常惱火，即使是部門(mén)總監(jiān)，恐怕也不會(huì)愿意面對(duì)陳老板的怒火。 ...... 另一邊，陳子瑜辦公室中。 周珊敲門(mén)，得到陳子瑜回應(yīng)后，推門(mén)走了進(jìn)來(lái)。 “子瑜姐。”周珊道。 陳子瑜點(diǎn)了點(diǎn)頭，等周珊在對(duì)面坐下，才開(kāi)口問(wèn)道：“新媒體部門(mén)怎么樣？一切都順利吧？” 新媒體部門(mén)成立，陳子瑜本來(lái)都打算放手給譚越去處理，但對(duì)新部門(mén)寄予厚望，心里實(shí)在是一直想著這件事，就讓周珊去看一下進(jìn)展。 到了現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間，陳子瑜估摸著應(yīng)該是都安頓好了。 不過(guò)，周珊猶豫了一下。 陳子瑜看出了不對(duì)勁，眉頭一皺，道：“阿珊，怎么了？” 周珊道：“子瑜姐，新媒體部門(mén)那邊的情況不是很好。” 陳子瑜臉色一變，道：“怎么回事？” 周珊想到剛剛打聽(tīng)到的事情，也不知道后勤部門(mén)和技術(shù)部門(mén)的人腦子抽什么風(fēng)了，在這么重要的事情上如此低效率，這是生怕陳老板不發(fā)火？ 陳子瑜對(duì)新媒體部門(mén)有多重視，周珊是看在眼里的。 這很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，陳子瑜一有時(shí)間，就會(huì)拿起手機(jī)刷著短視頻、斗音，搞的周珊一度都以為陳子瑜是不是玩物喪志了，甚至因?yàn)殛愖予ひ恢痹诙芬羯峡疵琅辈ィ苌翰铧c(diǎn)就以為是不是陳子瑜性取向有問(wèn)題了。 這就著實(shí)很有些嚇人。 不過(guò)，后來(lái)周珊才松了一口氣。原來(lái)陳子瑜是在了解斗音這些短視頻平臺(tái)的運(yùn)作方式和盈利方式。 子瑜姐還是原來(lái)的子瑜姐，奮斗的步伐始終沒(méi)有停下來(lái)。 周珊越是知道陳子瑜對(duì)新媒體部門(mén)傾注的心血，越是明白對(duì)新部門(mén)的成立有多上心。 好嘛，上午剛開(kāi)了會(huì)，讓你們都務(wù)必全力配合，現(xiàn)在就開(kāi)始拖拖拉拉了？ 陳子瑜自己做事注重效率，對(duì)于公司的運(yùn)作和各部門(mén)的事務(wù)處理，也都很重視效率，這也是很多人說(shuō)頗多公司都帶有創(chuàng)始人身上的氣質(zhì)的原因。 周珊抿了抿唇，說(shuō)道：“子瑜姐，新媒體部門(mén)遇到了點(diǎn)問(wèn)題。部門(mén)的辦公桌子不夠，后勤部門(mén)那邊說(shuō)沒(méi)有總監(jiān)簽字，不能撥辦公桌出來(lái)。還有技術(shù)部門(mén)那邊，缺三臺(tái)電腦，技術(shù)部門(mén)遲遲沒(méi)有補(bǔ)過(guò)來(lái)，呃，譚老師好像連電話都沒(méi)有撥通。” 陳子瑜臉色漸漸沉了下來(lái)。 她現(xiàn)在最想看到的就是新部門(mén)能有什么樣的效果，能不能給公司盈利，能掙錢(qián)的話，能掙多少錢(qián)。 好家伙，現(xiàn)在別說(shuō)能看到什么效果了，連辦公桌、電腦都還沒(méi)有配備好。 陳子瑜一直相信，璀璨娛樂(lè)公司在她的帶領(lǐng)下，最注重的就是效率。對(duì)于新部門(mén)，她所擔(dān)心的點(diǎn)是在以后的發(fā)展方向上，和斗音平臺(tái)的合作上，但她萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，這第一步還沒(méi)有賣(mài)出去，就遇到了問(wèn)題。 陳子瑜就沒(méi)想過(guò)，新部門(mén)成立的過(guò)程中，會(huì)在這上面出岔子。 陳子瑜冷聲道：“孫大年為什么不肯簽字？” 周珊搖了搖頭，道：“這個(gè)我沒(méi)打聽(tīng)出來(lái)。” 陳子瑜淡淡嗯了一聲，又問(wèn)道：“技術(shù)部更厲害啊，公司總監(jiān)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)連電話都打不通了？我一向都聽(tīng)人說(shuō)過(guò)技術(shù)部門(mén)的人很有傲氣，呵呵。” 技術(shù)部門(mén)的程序員們，自持學(xué)歷高，有技術(shù)，在公司里向來(lái)眼高于頂，不少人都有過(guò)意見(jiàn)，甚至還向陳子瑜反應(yīng)過(guò)。 只是以前陳子瑜覺(jué)得都是小事，而且現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，程序員的作用還是很重的。 所以，一直以來(lái)，陳子瑜都沒(méi)有怎么懲罰過(guò)技術(shù)部的人。 然而這一次，陳子瑜真的怒了。 “技術(shù)部要什么做不出什么，還一個(gè)個(gè)工資給的最高。” “其他公司做的網(wǎng)站效果，他們不行。” 第(1/3)頁(yè)