第(1/3)頁

    人類會不會因此被淘汰，那不是汪偉應該關心的問題。

    他現在所關心的只有兩點，一個是ppt里的方案真實度。

    一個是如果那是真的，有多少員工將被遣散？

    從內心深處來講，汪偉是個念舊，重感情的人。

    要是真的像ppt里演示的一樣，那么海量的一線工作者將會失業下崗。

    其背后代表著的，是數以萬計的家庭……

    “失業的問題，是不可回避的。

    未來，隨著科技的攀升，勞動力被取締是無法逆轉的。

    這方面瞬閃需要另辟蹊蹺，在別的方面想辦法。”

    失業的問題，是不可避免，回避的，秦昱暫時也沒什么好辦法。

    好在協議的達成，再到廠區的改造，正式投入運營都需要時間。

    這個過程大約在1~2年之間，有足夠的時間留給瞬閃思考新的對策。

    在某些方面，人類的特質是無法取締的。

    藝術、思想、情感，這些是電子生命無法模仿替代的。

    就算是麒麟，遠超現代科技的ai智能，對情感的模仿仍一語能被看穿。

    如同稚嫩的孩童，在大人面前撒謊一樣，漏洞百出！

    “我們總不能搞個藝術部出來。”有高管自嘲的笑著搖頭。

    就是想搞，他們也沒這個能力，再說拿什么盈利，做慈善嗎？

    “這些都是后話，現在我們要談的是，瞬閃要不要加入，又有多大的誠意？”

    汪偉苦笑攤手：“我能拒絕嗎？”

    是的，他能拒絕嗎？

    拒絕，等于自己跳下時代的馬車，成為被淘汰遺棄的失敗者。

    汪偉可不認為，自己會是對方唯一的選擇。

    這時候，他該慶幸自己是對方的第一選擇。

    否則，等待瞬閃的就不只是發展停滯！

    秦昱雙手環抱，向后一靠微笑的看著汪偉：來吧，展示，你的報價！

    全套的智能管理，一鍵式操作，準確率可達百分之99.999……

    那百分之0.00001，是秦昱的謙虛！

    有著麒麟的管理，除非秦昱死亡，否則絕不會出錯。

    這是麒麟對他質疑，最肯定的回應。

    所謂的‘全智能一件倉儲分揀控制系統，’實則就是麒麟在背后控制一切。

    經過麒麟的運算，在分析標注的全球中轉重要城市建立智能一站式倉儲中心。

    對其進行統一的監督管理，所需要的運算率。

    占據不足它的百分之一，不會對它或宿主秦昱造成任何影響。
    第(1/3)頁