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    　　……

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    　　靳勇跳出來不到一小時，有道集團人力資源部就把一份文件送到了邊學道辦公桌上。

    　　原來這個靳勇跟有道集團“淵源”頗深。

    　　2007年2008年兩年，這個靳勇三次投簡歷給有道集團，均未獲聘。

    　　其中最接近成功的一次，是應聘有道影視傳媒項目組導演助理職位，那次招聘廖蓼親自坐鎮，她在最后的面試環節把靳勇斃掉了，沒給理由。

    　　另外兩次，則因為體檢顯示靳勇YG表面抗原呈陽性和MD特異性抗體呈陽性而首輪淘汰。

    　　“是因為三次被拒而懷恨在心嗎？”

    　　把靳勇的簡歷、體檢報告和筆面試記錄放在辦公桌上，邊學道起身走到窗前，凝視了一會兒窗外的樓宇和街道，然后微微搖頭：“這個靳勇現在有名有利，該不會對一份工作耿耿于懷，那他這次跳出來就不是私仇意氣，而是另有所圖。”

    　　“圖什么呢？他是吃準了有道不敢把他的體檢報告公之于眾招惹更大非議，踩有道博取更大名聲？還是幕后利益極大，打算撈一票就跑？”

    　　“這個靳勇只是一枚棋子，在背后操作他的會是誰呢？能想出如此刁鉆招數的人肯定不簡單，并且這個人繞過祝家直接打擊有道，顯然手里的信息十分全面，知道祝英凱扮演什么角色。”

    　　“怎么辦？時間緊迫，怎么破這個局？有一點是肯定的，面對這樣狡猾的對手，絕對不能踏進對方的節奏，無論接不接招，無論吃還是不吃，對方肯定都有后招等著。”

    　　“既然防守必定陷入被動，那就只能主動進攻了。”

    　　心里有了決定，邊學道坐回椅子上，拿起電話布置任務。

    　　他的辦法很明確——查靳勇！

    　　很快，有道集團這個信息巨獸全速奔跑起來。

    　　集團內部等級極高的“情報信息辦公室”，和受集團總辦垂直領導的“信息分析小組（熱點異常輿情信息及數據24小時監控分析研判特別小組）”立刻啟動最高等級應對程序，調集智為科技和智為微博的技術人員配合，依托有道IDC數據中心，線上線下雙線調查搜集有關靳勇和“益行公益”的一切信息。

    　　線上，“益行公益”官網、微博、Kki、論壇、豆瓣、QQ空間……所有靳勇和“益行公益”成員留下痕跡的地方全都被重點掃描，抽絲剝繭，梳理大號小號馬甲以及成員和成員之間的關系。

    　　線下，靳勇求學和定居的城市；靳勇體檢過的醫院；“益行公益”的資金來源；“益行公益”所有活動的時間、規模、路線和參與人員；以及“益行公益”成員流動情況，全都納入調查范圍。

    　　時間很緊，工作量很大，但對有錢有人有關系的有道集團來說不是問題。
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