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    臥槽，確定不是文案多寫了一個“0”？

    就算從出生演到70歲，每10歲換一個演員，也用不上15個演員，難道每隔5歲換一個演員？

    而按照宣傳語上寫的，150人，多少電影算上充當路人的群演都不到150人？

    再者說，電影容量在那擺著呢，就算一個演員露面半分鐘，也要75分鐘，哪還有時間交代背景，推進劇情？

    這波驚奇還沒過去，又一波爆炸性消息傳出——杰西卡-阿爾芭、卡米拉-貝勒、杰森-斯坦森、麥德斯-米科爾森、金妍素等歐美亞洲明星抵滬試鏡有道《內在美》。

    這一下媒體徹底炸了。

    曝出來的這幾位，在各自國家全是能挑大梁擔任電影主角的咖位，現在居然一股腦都被有道請來參演新電影。

    還有……

    杰森-斯坦森和麥德斯-米科爾森一個禿子一個長發試鏡男主也就不說啥了，杰西卡-阿爾芭、卡米拉-貝勒和金妍素試鏡男主是幾個意思？到底是有道傳媒的文案錯亂了還是我瘋了？

    不管怎么說，大眾的胃口算是徹底被吊起來了。

    當然，稍微熟悉一點娛樂圈的人都知道，這些歐美亞洲大牌來試鏡，跟通常意義上的試鏡完全不一樣，她（他）們試鏡不是看能否演好劇本里的角色，而是讓導演和攝制團隊跟這些人打個照面，對怎么拍好這些人心里有個數。

    另一方面，不少人都看出“大咖試鏡”是有道的一種宣傳手段。

    圈里人想打聽出《內在美》劇本大致內容并不太難，了解劇本內容后，自然猜得到有道肯定要海選新人演員，因為這種電影沒必要像即將上映的《XXX業》一樣全明星陣容，而有這些歐美亞洲大牌在前抬高卡司水平，其他人肯定對海選趨之若鶩。

    從有道傳媒挖掘培養新銳導演的思路看，肯定也有培養新星的想法，因此可以將這次大規模試鏡海選視為其大戰略上的關鍵一環，畢竟有表演天賦的高質量新人可遇不可求，大規模海選算是為數不多的有效手段之一。

    這種猜測在傳出有道大老板邊學道親自參與選角后徹底坐實了。

    然后，有道傳媒的選角陣容讓業內人士全都一愣。

    試鏡面試官一共6個人，分別是有道集團大老板邊學道、有道傳媒一姐廖蓼、三位從系列微電影中脫穎而出的新銳導演和編劇。

    對于這種投資人親自坐鎮選角的新套路有人大呼“破壞規矩”，有人嗤之以鼻，有人期待滿滿。

    廖蓼和邊學道沒空搭理外界的種種言論，他倆正在就用哪個導演或者用幾個導演爭執不下。

    廖蓼的意思是讓三個導演一起執導，因為她挑這三人出來就是奔著彼此互補去的。

    邊學道則認為三個導演會撕裂電影的整體風格和敘事節奏，他的意見是實在不行，讓這三人分別拍一個15分鐘的電影開頭，選拍的最好的那個人繼續拍完。

    廖蓼拗不過邊學道，只好點頭同意，末了，她表情奇怪地看著邊學道說：“有件事跟你說一聲……”

    “什么事？”

    “關于女主角。”

    “怎么了？”

    “XXX跟我打招呼，拜托我用一個叫李田田的女孩演《內在美》女一號，我查了一下，這個女孩剛剛大二，沒什么表演作品。”

    聽見“李田田”這個名字，邊學道臉上的表情比廖蓼還奇怪。

    他問廖蓼：“XXX跟你打招呼？”

    廖蓼點頭：“對，不過猜也猜得到，他也是受人之托。”

    邊學道好奇地說：“他手里資源不少，怎么找到咱們頭上了？”

    “可能是看咱們的前期宣傳做的太好了吧，覺得能一夜成名。”

    邊學道聽樂了：“我真金白銀投錢，憑什么幫他捧人？再說了，那個李田田有演技嗎？把我電影弄砸了算誰的？”
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