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    不如此，一款中國公司開的通訊軟件想在美國落地生根是癡人說夢。

    ……

    ……

    機場。

    人已經坐進飛機里了，李裕還在問：“集團一堆事，我去美國干嗎？”

    邊學道拉下舷窗擋板說：“工作是干不完的，就當散心了。”

    “想散心以后有很多機會，馬上就要大輪崗了，我怕有人起幺蛾子。”李裕話里透著一絲擔憂。

    招呼空姐拿瓶紅酒過來，邊學道笑著說：“放心吧！知道你跟我在一起，心里有鬼的怕你打報告，估計覺都睡不好。至于其他人，腦子得多蠢，這時候還敢往外跳。話說回來，你天天這么緊繃著，你累，部門下屬也累。管理這門學問，除了賞罰分明、恩威并施，還有一條就是張弛有度……”

    說話時，空姐推著餐車走過來，幫邊學道和李裕一人倒了一杯紅酒，微笑地說：“邊總，飛機5分鐘后起飛，一會兒聽見廣播響，請您及時系上安全帶。”

    2o分鐘后。

    隔著舷窗看了一會兒機身下方的云層，李裕感慨地說：“你這飛機的噪音比民航客機小多了，坐著確實享受。”

    放下酒杯，邊學道笑著說：“這么貴的東西，要是再沒點優點，賣給誰去？”

    想了想，李裕說：“這次kki上線后各界好評如潮，把智為科技那幫人肚子里批評‘羊城研中心’的草稿都堵了回去，你果然沒有看錯，章曉龍確實是個人才。”

    點點頭，邊學道說：“智為科技那邊對羊城研中心有想法是正常的，不過這也正好培育內部競爭氛圍，不然越來越多的人覺得自己可以躺在功勞簿上掙薪水，不主動充電，不繼續學習，不想想離開有道還有哪家公司會給他們這么高的薪水……有件事你心里要有個準備，這兩年集團進人進得差不多了，從明年起，原則上，兩年內集團人力方面只出不進……”

    “兩年只出不進？”李裕看著邊學道說：“只怕輿論會給集團不小的壓力。”

    邊學道靠在沙上說：“每家企業都有自己的展節奏，輪不到外人指手畫腳。從明年開始，集團要把‘人均效益’概念提到重要位置，不論個人還是部門，只要人均效益不達標，該裁的裁，該撤的撤，該關的關，該并的并。”

    盯著邊學道看了幾秒，李裕說：“這次見你，你好像跟以前有點不太一樣了。”

    “不一樣？”邊學道拿起桌子上的酒瓶，往自己杯里倒了半杯，然后把酒瓶遞向李裕，說：“我還是我，只不過我想讓有道變個模樣。”

    “真正有成就的公司，必然是概念前、技術領先、牽著市場走的公司，有道若想更進一步，必須集中精力提高自己在全球范圍內組織資金、人才、原材料和市場的能力，一家養閑人的公司是實現不了這個目標的。”

    李裕聽了，想了想說：“你剛才說的這些，跟集團今年全力推進幾檔綜藝節目的部署似乎不沾邊啊！”

    邊學道搖頭說：“這二者并不沖突。概念前很了不起，技術領先很了不起，輸出模式同樣很了不起。”

    李裕瞪圓眼睛說：“我沒聽懂。”

    邊學道解釋說：“如果今年的幾檔綜藝節目能夠大火，就有可能引來國外公司找咱們購買節目版權，拿到其他國家制作播出。到了那一步，有道不僅是文化輸出的功臣，同時等于借助模式輸出在各國刷存在感，走出國門戰略將事半功倍。”

    李裕主管監察，對一線的具體業務了解有限，他被邊學道的話唬得一愣一愣的，忍不住說：“哥，春晚牛不牛，有幾個老外看？你憑啥覺得一檔在國內播的娛樂節目能讓老外關注，還眼巴巴跑來買版權。”

    邊學道笑著說：“所以我說……大火！只要火過一定臨界點，成為現象級人氣節目，就一切都有可能。”

    眨了眨眼睛，李裕拿起酒杯說：“今年三檔節目……《好聲音》、《真歌手》、《奔跑吧》。前兩個本來可以找沈馥，憑她的人氣，只要消息一出，妥妥能未播先火，可問題是沈馥懷孕呢！今年的節目就不說了，明年她能不能參與錄制都難說。”

    “這張最強的王牌不能打，就算動用微博全力宣傳造勢，大火沒問題，可怎么保證節目火得像你說的躍過‘現象級’的臨界點，火得把老外都招來。”

    李裕說完，邊學道不接話，只是意味深長地看著李裕笑。

    只幾秒，李裕就被邊學道笑得寒毛直豎。

    因為對面邊學道的眼神跟三年前拉李裕上陽臺給徐尚秀唱歌時的眼神一模一樣。

    想到此處，李裕一下躺在沙上，捂著眼睛說：“我就不該跟你上飛機。”
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