第(2/3)頁

    不等邊學道開口，徐尚秀接著說道：“我看網上說，商學院里的風氣很開放，女學員要是看上哪個男學員，就會偷偷把房卡塞給男學員，說……”

    “噗哧！”

    隨著邊學道的表情越來越喜感，徐尚秀終于忍不住笑出聲來，然后她強忍住笑意，壓著嗓子說：“同學，你的房卡掉了。”

    好一會兒，邊學道終于回過神兒來，看著笑得花枝亂顫的徐尚秀說：“我現在可以確定你真是賢內助了。”

    不知不覺，窗外的城市安靜了下來，高樓窗戶里的燈光一個接一個熄滅。

    房間里，邊學道和徐尚秀兩人并肩坐在沙上說了很多話，可還是有很多話想說，誰也不覺得累，誰都不想睡。

    想到不久前跟安桉一起參加的有道集團校園招聘，徐尚秀問邊學道：“今年你們集團招了不少大學生？”

    邊學道毫無保留地說：“今年有道公開招聘4ooo多人，其中3ooo多是技術人才，絕大多數是校園招聘，這是在執行集團‘人才儲備策略’，反正都要補充人力資源，這個時候招人，可以上升到企業社會責任感，說出去好聽一點。”

    徐尚秀聽了輕輕點頭，然后問道：“今年招這么多，明年怎么辦？看樣子經濟危機要持續幾年，若是明年后年招少了，外界會非議的。”

    邊學道稱贊說：“你想的有道理，可是做企業，不能不聽評議，也不能被外界評議擺布。做企業有幾條準繩，其中一條是對于是否啟動某個項目，不能孤立地做決定，而是要考慮它對公司整體運轉有何影響；第二條是不能只看經營額度，還要看人均效率。現在有道處于高擴張期，招人培訓儲備著，對企業展有益，但是目前這種招聘度最多保持3年，就要啟動用人‘只出不進’的調整期，這個是企業展必然，不受外界言論左右。”

    邊學道說的清楚，徐尚秀聽得明白，想了幾秒，她轉而問道：“你說后天在香港請人吃飯，很正式那種？”

    邊學道點頭說：“嗯，很正式，作為主人我要穿正裝那種。”

    略一沉吟，徐尚秀問道：“聯絡感情，積累人脈？”

    抬手摟著徐尚秀肩膀，邊學道深吸一口氣，說：“差不多，更準確的說是尋找合作機會和項目，一起財。”

    “分蛋糕？”

    “差不多。”調整了一下坐姿，邊學道接著說道：“今年kki要上線，幾個綜藝娛樂節目也要推出，我琢磨著，拿出一些股份，找合作伙伴。”
    第(2/3)頁