第(2/3)頁

    在他來四山之前，好多人懷疑劉毅松因為形象問題，或者其他方面得罪了邊總，而被掃地出門。也不怪大家這么想，劉毅松走的太突然，整個敢為，他只跟吳天打了招呼，就消失了。而老總邊學道也沒在中層會議上具體說明劉毅松去了哪。

    到了四山才知道，劉毅松是執(zhí)行邊學道的命令，到四山打前站來了。很顯然，因為邊學道特別信任劉毅松，才會把這個在敢為內部幾乎無人知道的項目交給劉毅松來辦。

    丁克棟覺得，雖然自己名義上是副總，但真論起信任度，在邊學道心里，自己可能比不過劉毅松。

    那么，就需要表現一下自己的眼界和價值，鞏固自己在邊學道心里的位置。

    丁克棟回想起傅采寧第一次跟他說松江有個機會時說過的話，“對方想要一個能想事，長于布局策劃的”。

    丁克棟對這句話的理解是：看的長，想的遠。

    眼看著老板已經在四山布局了，丁克棟覺得自己要想得更遠才行。

    左思右想，丁克棟想到了“新浪模式”。

    “新浪模式”也稱“協議控制”或“vie模式”。vie是variab1e-interest-entities的縮寫，意為可變利益實體，指的是境外注冊的上市實體與境內的業(yè)務運營實體相分離，境外的上市實體通過設在境內的外商獨資企業(yè)以協議的方式控制境內的業(yè)務實體。

    丁克棟留學時，曾有教授在課堂上分析過“vie模式”，所以丁克棟對此模式印象深刻。

    現在，邊學道有向松江以外拓展的動作，丁克棟覺得給出建議的時機已經成熟。

    可是想抓住邊學道不太容易。

    ……

    最近幾天，齊三書時刻揪著祝植淳和邊學道陪他四處看山。

    按理說，玩深山老林，齊三書是行家，可是這回，齊三書偏偏沒了主意。在北江時，他玩的是生存，越隱蔽越好，可是這次來四山，是要打造一個訓練體驗基地，就不能不綜合考慮了。

    齊三書覺得他需要身邊的朋友給他參考意見。

    祝植淳樂得跟齊三書往外跑。
    第(2/3)頁