第7章 工作調整-《熊九東》
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其實對于方晟,兩天后韓書記已差不多忘了,也沒想過要提拔任用。從他的角度出發,這次突襲考察意在立威,在全縣干部面前豎立強勢書記的印象,暫時沒有刻意培養某個人的想法。
不過方部長能揣摩、迎合自己的態度倒讓韓書記很滿意,組織部長是干部隊伍建設的核心崗位,這個位置上的人關鍵就是要聽話,無條件服從縣委書記的決定,否則韓書記就要想辦法打壓甚至搬掉他。
任免一兩個鄉鎮干部,韓書記真沒什么感覺,雖然不是自己真實意圖,方部長這樣做了也行,能給外界釋發出縣委書記不拘一格降人材的新思路。想到這里韓書記微微頜首,道:
“這份意見先拿給童縣長溝通一下,明天上午召開常委會。”
與此同時,三灘鎮應黃副鎮長的要求正在召開黨委擴大會。三灘鎮經濟落后、規模小,干部職數配備方面也相對少些,除了書記、鎮長兼副書記,鎮副書記兼紀檢書記,一名組織委員,一名黨委委員兼常務副鎮長,兩名副鎮長。好歹也算鎮領導班子,總不能每次硬生生把兩名副鎮長排斥在外吧,因此就以黨委擴大會的名義將他倆拉進來。
這兩天黃副鎮長相當郁悶。眾目睽睽下被縣委書記趕下車,何止是丟臉?等于政治生命判了死刑!
原以為縣里第二天就會有處理意見,提心吊膽等了兩天沒動靜,第三天上午托朋友了解同樣被趕下車的張局長的情況,得知張局長正四下活動,有可能從輕處理。黃副鎮長松了口氣,覺得自己與張局長一樣都是沒回答出韓書記的問題,又一樣被趕下車,既然張局長能從輕處理,自己也差不到哪兒去。
或許韓書記本意就是樹立威信,真正處理起來也就高高舉起,輕輕落下,防止挫傷基層干部的積極性。
黃副鎮長緩過勁來,滿腔怒火又指向方晟:你個吃里趴外的小兔崽子,當眾給我難堪是不是?分管鎮長回答不出來,要挨罵大家一起挨罵,你非要站出來侃侃而談,不是在領導面前形成鮮明對比,自我表現嗎?你這才工作幾個月的小蘿卜頭,敢跟我較勁?反正這次事件后提拔是不想了,我就專門在三灘鎮玩死你!
聽到召開黨委擴大會的建議,丁書記心知肚明黃副鎮長是要打擊報復。從內心講,丁書記有點感謝方晟,要不是他的出色表現,三灘鎮沒準跟海佑鎮的下場一樣,可以說是因為方晟而躲過一劫。話雖如此,醋意和忿恨也在所難免,畢竟一個工作幾個月的小伙子搶了所有人風頭,鎮領導們也臉上無光,所以丁書記覺得不如借黃副鎮長敲打一下方晟,免得他尾巴翹上天。
九點整,鎮黨委擴大會議準備開始,七個人全部到場,朱正陽坐在后排做會議記錄。
按規定套路,每個領導先對照韓書記視察過程中暴露出的問題和不足進行自我剖析,表態下一階段整改的主要方向,根據縣委意見討論下一步推動三灘鎮經濟發展的方案。
兩個多小時后,所有議題基本結束,丁書記環顧四周,笑瞇瞇說:“大家還有什么需要補充的?沒事就散會。”
黃副鎮長干咳一聲:“這個……我說個事兒,鑒于方晟同志對基層村組情況熟、工作能力強、工作責任心重,為加強三灘鎮社會治安穩定,強化對綜合治理方面的管理,我提議調整方晟同志的工作,從經發辦調到社會事務辦公室,大家覺得如何?”
社會事務辦公室主要負責民政工作和社會救助、移風易俗工作,麻煩事多,矛盾集中,稍不留神就會發展成群體事件,甚至爆出熱點話題,例如土葬、孤寡老人救助、社區安全管理等,是最容易捅漏子,出亂子的工作。黃副鎮長想把方晟置于這個火山口上,然后成天盯住不放,稍有過失就拿出來上綱上線,將方晟徹底邊緣化。
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