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    黃有國心里暗自竊笑：振峰紫菜廠已經連續虧損了七年，這期間鎮里不知想了多少辦法，給了多少優惠政策，還是無濟于事，要說能一年內扭虧為盈，他還真不信。要是實現不了許下的諾言，方晟騙來的副鎮長也當不長吧？

    想到這里他情緒好了不少。

    方晟一臉自信地笑道：“這幾天我一直在撰寫振峰紫菜廠的改制方案，我相信只要措施得當，方向明確，一定能取得令領導們滿意的成績！”

    “好，到時我們都會來參觀喲。”黃副部長笑著說。

    接下來又閑聊了幾句，黃副部長起身告辭——他還要趕到海佑鎮宣布人事任免決定，由于眾所周知的原因，會議氣氛可不會有這么好。臨行前他順便說明天上午召開全縣科級干部大會，班子成員全體參加，估計中午前后市委辦會有正式通知。

    黃有國也跟黃副部長一同乘車過去，與海佑鎮新領導班子見面。

    目送黃副部長的專車離開，丁書記等人瞅瞅方晟，都有點尷尬，遂借口分頭準備明天的會議，新班子會議以后再說。各自散開后，丁書記低聲吩咐朱正陽把昨天黨委擴大會的會議記錄送到辦公室，然后當面撕下來燒掉。

    中午方晟沒在食堂吃飯，和朱正陽跑到小鎮郊區的一個農家樂慶賀。朱正陽舉著啤酒瓶說：

    “還是那句老話，‘茍富貴，勿相忘’，以后還靠兄弟提攜！”

    朱正陽說的是真心話。

    雖然聽到任免決定剎那泛起一絲嫉妒——這小子怎么反爬到我頭上了，但他很快調整好心態，決心緊緊跟著方晟。無他，這小子運氣太好了，似乎冥冥中總有一股神奇的力量在關鍵時刻推他一把，公務員招錄面試如此，破格提拔副鎮長又是如此。如果說上次是背后有人為因素，這回完全是歪打正著：嚴苛的縣委書記、失職的經濟副鎮長、百廢待興的三灘鎮經濟。當然機會總是給有準備的人，若方晟之前沒有踏踏實實的調研、不知疲倦的鉆研，絕對沒有勇氣在韓書記面前侃侃其談。

    方晟創造了怎樣的奇跡？

    在縣一級官員體系里，要想升職到副科級，必須經歷副股級、正股級兩道門檻。也就是說如果一切順利的話，一名考上公務員的大學生從試用期開始，按兩年提一個級別的正常干部任用標準，七年才能達到副科級，這只是理論時間，中間不能出半點差錯，否則有可能卡在其中任何一個環節，也許直到退休都無法前進半步。

    而方晟只用了一年七個月的時間。

    相比同齡人，朱正陽算是提拔比較快的，工作四年就副主任主持工作，享受正股級待遇，一方面本身在人事局工作，領導多多少少有照顧的意思；另一方面他是自愿到偏遠落后的鄉鎮任職，政策上允許提升半級，即從副股級直接到正股級。不過后果是也許這輩子都回不了縣城——很多鄉鎮干部寧可降半級進縣城工作也是同樣的道理。

    方晟正色地說：“不，相互提攜，官場上從來沒有人靠單打獨斗走到最后。”

    “深有同感，”朱正陽重重點了點頭，“對了，上午我剛剛通過人事局的線人查到一件事，與你有關?！?

    “什么？”

    “知道牛鎮長為什么始終拉偏架，幫黃有國對付你？因為第一份出爐的公務員錄取名單中有他的外甥，隨后第一份被迅速收回銷毀，第二份錄取名單中增加了你，他外甥沒了。你說這個仇結得深不深？”

    方晟倒吸一口涼氣：“深，太深了，想不到他才是我最大的對手?！?
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