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    攝影師一直在試圖調動他情緒，希望他有一點表情，但結果真的是沒有表情。

    他就站在那里，不用特意擺任何的姿勢，拍出來都是有氣場的。

    可一直他都是這樣的形象示人，攝影師有些不甘心，他想拍出一個不一樣的南辰，和別的媒體區別開來。

    “辰總，您能不能稍微做一個表情，不一定要笑，就是驚訝，或者是沉思，或者是其他的表情都行。”攝像師說。

    南辰看了看表，“你還有三分鐘時間。”

    時間是已經安排好的，拍攝封面照片十分鐘，訪談五十分鐘，總時間一個小時。

    如果一直拍照，那就是在透支后面的訪談時間。

    很明顯，訪談比拍照更重要。

    攝影師放棄了拍出一個不一樣南辰的幻想，南辰就是那樣，沒有什么不一樣。

    他自成風格，面無表情就是他標志之一。

    “謝謝辰總配合，非常感謝，這邊請。”

    負責訪談是雜志的內容總監，訪問這樣大人物，普通的記者不行。

    這名總監是個美女，穿著職業裝，身材玲瓏，端莊而美麗。

    南辰坐下，又看了看表。

    “首先感謝辰總接受我們的訪問，事實上我們是從上半前就開始約辰總，一個月前才開始落實時間，今天終于是見到了辰總，我非常榮幸和高興。”

    美女總監笑得非常得體，但明顯感覺她有些緊張。

    南辰氣場太強大了，還沒正式開始對話，已經給了她巨大的壓力。

    要知道采訪一個人，如果對他有心理上的忌憚，那一定會影響訪談效果。

    總監感覺自己手心里全是汗，她也是采訪過很多大人物，但從沒有今天這么緊張過。

    “辰總，首先我得說，您是我采訪過的最帥的男士。”美女總監試圖用開玩笑的方式，讓自己放松一些，然后展開正式話題。

    “謝謝。”南辰禮貌地點頭。

    然后就沒話了，繼續沉默。

    這就讓總監感覺好難了，好不容易開個玩笑，感覺氣氛依然沒有多大的改善。

    “嗯，您是南氏的繼承人……”

    “是管理者。”南辰糾正說。

    這個用詞很重要，繼承人可不定是南辰一人，他只是繼承人之一。

    如果說他是繼承人，那意味著其他人就沒份了。
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