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    好像沒有這個規定吧？

    不過，凌霄閣這幾年的確很少有拍攝什么公益作品。

    這倒是真的，但是也不至于上升到道歉這個程度吧？

    “凌霄閣一直都致力于成為一家具有社會責任感的企業，但是我們在上市之后，卻沒有做到最好。”

    “為此，即日起，凌霄閣公益事業部正式宣告成立。”

    “凌霄閣公益事業部，將每年推出不低于20部的公益廣告，公益短片等等。”

    “并且，每年凌霄閣的所有員工雇員，包括簽約藝人，都將通過凌霄閣公益事業部的考核認定。”

    “每一位進入凌霄閣的人，都需要通過公益事業部，完成時長不等的社會公益服務事務，包括我本人在內！”

    “希望能夠以此讓社會責任感深入到凌霄閣的內部，成為凌霄閣的企業文化。”

    “傳播真善美，傳遞正能量。”

    “從我做起！”

    “凌霄閣每年將拿出不低于1000萬華幣的公益基金，投入到公益影視作品當中。”

    “公益事業部的第一個公益短片計劃，將由我本人來執行，在接下來的一個季度，每個月，我都將執導一部公益廣告短片。”

    “接下來，凌霄閣每個月，都將推出1~3部公益短片......”

    凌霄閣的這次的盛大的新聞發布會，的確搞事情了，雖然涉及到的金額只有1000萬，以及凌霄閣新成立了一個分部門。

    但是媒體們卻一點都沒有不開森的意思。

    因為這影響很深遠啊！親！

    看看啊，凌霄閣這是要做業內標桿企業啊，雖然本來凌霄閣就很強大。

    但是搞這么個公益事業部，還要讓所有員工包括明星，將公益事業納入工作當中，成為工作的一部分。

    嗯，其實操作起來倒是沒有太大的難度，但是這個意義不同啊。

    比如國內的順通快遞，人家企業也有一個很有意思的規矩，每一個管理層，入職之前，都必須下到一線，去當3天快遞員，送3天快遞。

    “打造業界標桿，凌霄閣公益事業全面啟動，將公益行為納入業績考核，不愧為華娛產業第一股！”——《新京報》

    “極具社會責任感的企業，凌霄閣的追求！”

    “林霄以身作則，親自執導拍攝公益短片，企業員工全面開啟公益事業，凌霄閣，當之無愧的華娛標桿企業。”

    有社評人點贊：在國外，很多學生每年都會抽出一定的時間參加社會服務，如義工等，因為在國外，高校和企業在錄取的時候，會將參與社會公益活動的時長納入評價體系。
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