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    孫凱聽到李浩的話，他解釋道：“我們的手套和腳環(huán)上有很多傳感器。讓VR眼鏡變得更加強大。

    比如它可以比手機軟件更好地收集眼睛的數(shù)據(jù)。甚至可以進行近視眼和遠視眼的驗光工作。

    腳環(huán)上有運動感知傳感器，它還有空間傳感器和磁場傳感器，保證虛擬世界收集的運動數(shù)據(jù)的準確。

    我們的手套上還可以檢測心電圖和腦電波。同時收集用戶的使用習慣和他的身體數(shù)據(jù)，形成健康資料圖。

    時刻提醒他們的健康，我們通過大數(shù)據(jù)為他安排合理的健康規(guī)劃。同時也為了防止虛擬世界太過真實，引起VR眼鏡使用者的隱藏疾病，提前發(fā)現(xiàn)身體異常現(xiàn)象。”

    李浩知道這些都是一個整體，它不可能拆分售賣。聽到這些附屬配件還有這么多作用，覺得這個VR眼鏡非常好。

    他覺得孫凱對硬件的研究很敏感。公司更缺這種人才，但他不知道孫凱自己的想法怎么樣？

    李浩委婉地向他問道：“孫經(jīng)理，你是更喜歡硬件的研發(fā)，還是想繼續(xù)領導游戲公司。”

    孫凱的情商不低，他知道李浩這么問，就是有意讓他領導硬件的開發(fā)。

    他也更傾向于硬件研發(fā)，做了半輩子軟件工程師，結果卻沒有開發(fā)出令他滿意的軟件。

    現(xiàn)在公司的游戲，只要按部就班不出錯誤。就可以平穩(wěn)地運行。在游戲公司想出成績也難。

    孫凱幾乎沒有思考，他直接回答道：“我還是想主導硬件的研發(fā)，經(jīng)過開發(fā)VR眼鏡的經(jīng)歷，我覺得我更喜歡開發(fā)硬件。”

    李浩露出笑容說道：“那你等待公司的安排，我們準備成立一個新的分公司，主管硬件研發(fā)，想要你當總經(jīng)理。”

    


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