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    “嗯，搞得不錯嘛，喲，這個設計什么意思？”

    加了彈匣的sks想當然的就吸引了領導的目光，旁邊準備好了一個三十發(fā)的彈匣和二十彈匣。兩個二十發(fā)的彈匣和一個三十發(fā)的彈匣還是很重手的，領導拿起槍，輕輕地一拉槍栓，從槍膛里彈出來一顆子彈。

    “啊喲，你們怎么這樣搞呢，這樣搞很危險的好吧。”

    “我們這邊沒有專門的試槍員，只能是我們自己的人來進行了。”

    其實這就是故意賣個破綻，為了體現(xiàn)咱們廠專業(yè)人手不足。你廠子要是這么全能，你說還要東北局給你打下手嗎？在計劃經(jīng)濟體制的情況下，做什么事肯定要經(jīng)過上級的批準的，就比如這次的仿制新槍的事情。親自派人下來既不是問責也不是嘉獎，畢竟問責的話就不會派個領導下來了，而是直接下處分下來了。上級的內(nèi)部也是有很多的爭論的，自己的這個新槍只不過是一個引子。

    特別是領導叨叨這么一通牢騷，說是牢騷，就是看你有什么好的辦法。這個辦法就看你的辦法如何了，如果有辦法的話也不會下來考察親自詢問了。兩位廠長心里自然是知道這個是什么意思，每次有什么內(nèi)部爭論的時候就會派領導下來親自考察，這是慣例了。

    “有什么困難可以向上級提嘛，上級肯定第一時間給你解決。”

    “這個不是還沒有打上去報告嘛，而且我們的設計還沒有設計好，有些地方我們還有些問題需要解決的。”

    葉天指著領導手里拿著的槍，開始慢慢的介紹，主要介紹了一下對槍械的改造的重點。

    “原版的sks步槍是十發(fā)彈倉式的設計，我們這邊把下面的彈倉拆除，改成了彈匣供彈。彈匣現(xiàn)在設計出來兩種，一種30發(fā)的彈匣，另一種是20發(fā)的彈匣。在使用上我們還需要征求一下戰(zhàn)士們的意見，因為三十發(fā)的彈匣加上槍械重量比較大，但是戰(zhàn)斗的火力持續(xù)性比較好。”

    “哦？你們這個改的還是很不錯的啊，試驗過了嗎？”
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