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    這圖紙比較容易，自己廠子里的事比較重要。圖紙簡單，一下午就能全部畫完了，到時候直接讓他們拿去生產就可以了。現在人造棉是在爬產能，烏拉草已經不夠了，這邊干脆直接用木頭了。

    明年的烏拉草收購計劃已經準備好了，這邊生產出來的棉布可以直接賣給群眾，群眾只需要給烏拉草就行了。具體的細節，還有待商榷，這邊是給染好的布還是給白布呢？葉天的意思是給印染好的布，這樣價格會高一些，要給就給紅布這類比較鮮艷的顏色。

    然后關于顏色問題上，其他同志的意見是給咱們生產的藍布就行了。葉天覺得不尊重，人家又不是軍人，要藍布有什么用。葉天覺得，光藍布是不是太單調了，以前至少還有花布呢，這連花布都沒有啦。

    “咱們能印出多少顏色的布？”

    “能印出16種不同花色的布。”

    葉天問了一下印染車間的負責人。

    “那就都先印出來一些，先把廠里這些女工都滿足了。”

    這些女工出去之后，穿著新布做的衣服，不說別的，別人的嫉妒心一起來，肯定要去問的。這些人鬧來鬧去還得鬧到廠里，后面的計劃就好說了，只需要付出多少布匹換取大量的烏拉草就行了。

    葉天拍板了之后，這樣就沒什么人反對了。葉天要做的就是讓這些女工，經常的去印染車間看。有了這些女工的無形監督，誰要是敢耍手段，全廠女工的怒火了。

    在成衣車間里面，葉天把事情給幾個技術員一說，讓技術員去傳達消息去了。廠長拍板定下來的決定，肯定是要考慮到大部分人的條件，給女工一人一大塊布這就很好了。即使是布不能做一件衣服，至少也能用布做一個毯子。

    “咱們印出來多少布匹呢？廠子里面這么多人，印的多了是不是有點太浪費了？要不就發白布吧，白布不也挺好的嗎？”

    車間負責人有些緊張的說到。

    “發啥白布？你是不是要吊孝啊！浪費啥？雜草算浪費嗎？這都是無本買賣啊！試驗成本都是從這些女工手里一針一針的縫出來的，他們不應該得到那么誰應該得到！”

    自己人都不能提前享受到福利，那么咱們研發的東西是為了什么？

    “給我染去吧，能染多少染多少，到時候看你染了多少。染少了，你這個車間負責人就不要做了。”
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