第079章 食邑和俸祿的區別-《戰國改革家》
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但這也體現了趙興改革的狡猾,這次的改革是趙興使壞,國君主持,而不是僅僅是支持。相幫,大將軍,假相,裨將,宦者令,趙國的絕對上層全部人馬推行的,并且嚴重護犢子的趙太后撐腰。
國家是國君的,是這最關鍵的五個人管理的,你想怎么滴?我們已經讓步了,你還不知足,滅了你。
最終,在趙雍殺人五人組的軟硬兼施下,趙國,順利的通過了官制改革,做到了責權分明,真正的中央君主集權制度。
在一番權利爭奪之后,三司當然人選以定了。
但六部里,三個尚書,有三個是老牌子的貴族,一個公族,難得的有兩個是士族。
這就打開了一個士子登上朝廷決策者高位帶動機會,讓士子們開始爆發出他們壓抑上千年的能量,給趙國帶來了新鮮的血液。
而為了給更多的貴族,其實是趙興繼續為底層的士子留出上升的位置,趙興提出了,每部設立左右侍郎,每部下設五到六個分司,每個分司各付一攤,每個分司又設立兩個經辦,如此,雖然安排了更多的當官的位置,卻也造成了巨大的官僚機構臃腫,造成了俸祿支出的巨大浪費。
面對第一個月俸祿開支的賬單,趙雍肉疼的詢問:“老師,這樣的安排,有必要嗎?”
趙興就一指堵塞了道路的各國向趙國涌來的士子英才的車馬道:“各個諸侯國的人才,因為幾百斗米而奔來趙國,用幾百斗米,讓趙國儲備了巨大的人才,讓其他諸侯國損失了人才,此消彼長間,趙國的國力,將因為人才而蒸蒸日上,因為其他諸侯損失人才而不斷的削弱,不戰而削弱敵國,增強趙國,難道沒有必要嗎。”
趙雍就看著住滿客棧求官薦才的士子人杰,最終將讓自己肉疼的俸祿賬冊丟到垃圾坑:“老師說的對啊,真的有必要啊。”
這很好,他對自己的依賴又回歸了。
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