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    “老九，你這個消息來得很及時，買消息花了不少錢？”

    “四哥，花不太多，在江湖上買了一些人來給我們提供消息，任何風吹草動我們都能得到第一手消息。”

    “回頭我給你拿筆錢，不能老讓你們自己掏錢呀！”

    “畢竟你們為南家做事，卻從來不張嘴問南家要錢。”

    四哥這番話一語雙關，表面是談錢，實際他這是在試探我的態度。

    “四哥，我從來沒有覺得自己是在為南家做事，我只是愿意跟著四哥做事！”

    “假如哪一天四哥不在南家了，我也會跟著一起離開。”

    “老九，我明白你的心意……”

    “四哥，我說的這些都是真心話，四哥在哪里，我就在哪里！”

    “沒別的，就是因為四哥信任我，真心實意的對待我，把我當兄弟，從來不虧待我。”

    “老九，我是說錢的問題，我可沒問你這個啊……”

    “為四哥做事，我有辦法可以搞到錢。”

    “等哪天如果我搞不到錢了，我會開口問四哥要的。”

    “老九，我知道你這個人能力強，自尊心也強，不愿意輕易開口求別人。”

    “但如果遇到困難一定不要跟我見外，不然那就是不把我當大哥了！”

    “四哥，我一定會的。”

    其實如果四哥不在南家了，我在南家也沒有任何立足之地。

    我這輩子都不會再和五哥那樣的人為伍，不會和那樣的人打交道！

    以前在我沒有能力的時候，我沒得選。

    而南家其他的人，對他們來說能力永遠都是次要的，時間和忠心才是最主要的。

    我跟過五哥，又跟過四哥，如果再去跟其他人，那我永遠都得不到信任，也永遠都得不到重用！

    在南家會逐漸成為一個邊緣人，他們不會趕我走，但同樣也不會讓我有什么出路，反而處處會限制我。

    就像在一些職場當中，有些人能力很強，卻處處受到壓制，有些人能力不足，卻處處都被捧著……

    其實這是抑長揚短的套路。

    一個人如果風頭太盛，鋒芒畢露，那么一定要壓制。

    這個時候如果還去把他捧的很高，最終只會有兩種結果。

    第一提高對他的待遇，第二他不滿足現狀跳槽離開。

    反而有些人能力不足，經常會做錯事情，這個時候，給他的并不是批評，而是關注和關心……

    因為這種能力不足的人，他們的野心通常不大，要求也會比較少。

    所以需要給予他們的待遇條件，也不用太高。

    一個平臺構建組成運轉，多數依靠的都是這種基層人員。
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