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    第1399章    合適演員的電影

    戴志誠沒想到，他居然是被導演們這么看待的。

    當然了，這也很正常，導演用人才，肯定是希望即插即用的，你演技越好，導演覺得你越好用。而一些演技差的演員,    除非是電影很有需要，或者是演員自帶流量什么的，不然的話導演都是不想要的。

    干嘛要花那么多時間精力去調教一個演員呢？

    即插即用的演員不香嗎？

    還是那句話，人都喜歡省事的。

    簡單、容易做到的事情，大家都會去做。

    可是這么一來，很容易造成演員人才的斷層。別以為這是開玩笑，是真實存在的事情。要知道，幾所藝術院校才提供幾個演員啊？而全國影視劇需要的演員，可能都超過幾十萬。當然了，大部分是群演。可問題是，這藝術院校培養的，一個個都是以演主角為主的演員，配角都少，這樣下去，豈能不斷層？

    方既明就不一樣了，他愿意給配角機會，甚至幫助配角成名。

    一部電影里，主演什么的其實都不是很重要，因為人人來都能演，甚至一個比一個好，就看導演選擇了。

    但配角的話，好配角能讓電影飚升一個檔次的。

    可惜的是，現在好配角不多。

    要不是方既明在一直挖掘，一些配角都沒辦法出人頭地。

    現在不一樣了，比如梁奇峰這個金牌配角，片約多到不行,    片酬也水漲船高。可惜的是,    梁奇峰一直跟著方既明拍戲，除非方既明不拍戲了，沒有拍戲計劃，他才會接其他片約。不為別的，拍方既明的電影是真的一種享受啊！

    副導演感慨地說道：“也就我們公司肯這么培養人才，還不怎么要求回報……”

    是的，東方夢工廠也沒硬性規定演員必須要拍公司的戲份，但拍還是要拍的，因為合同里簽的時候說，每年必須參演公司影視劇一次，可向后向前延續。也就是說，八年的合約，你得為公司拍八部影視劇才行，不管是電影還是電視劇。

    要是不夠的話，合約結束后，你得無償幫忙拍完。

    合同也不算霸王條款，很多演員都樂意簽。畢竟公司給你機會拍戲，你還不珍惜，還挑三揀四？這說不過去了……
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