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    年末的新人賽，大概是時遷城最公開、最公平的新人選拔機(jī)制。

    能不能打，是不是好苗子，拉出來打打看就知道了。

    初賽的時候大浪淘沙，既考驗(yàn)個體實(shí)力又考驗(yàn)戰(zhàn)術(shù)布局，甚至還有點(diǎn)看運(yùn)氣謀略，但出線的難度其實(shí)不大。

    復(fù)賽，才開始是實(shí)力的比拼。

    在只有20人的中小型野外戰(zhàn)區(qū)，遭遇會變得極其頻繁卻無法躲避，是真正看個人實(shí)力的時候，既考驗(yàn)戰(zhàn)斗實(shí)力又考驗(yàn)戰(zhàn)斗智慧，很多人就此一戰(zhàn)成名。

    接下來，就是一對一的個人賽了，這才是單人賽的本體。

    到了這個地步，打著打著，情報該暴露的早就暴露了......除了沒有遇到強(qiáng)敵的幸運(yùn)兒，一路贏下了的出線者是不太可能保存全部情報的。

    接下來，當(dāng)具體到個人的對戰(zhàn)表出爐，剩下的就是針對性的布置和提高了。

    你明明比別人強(qiáng)，而因?yàn)楸蝗酸槍Γ粚κ帜贸隽丝酥频哪芰Α⒀b備落敗？活該啊，誰叫你沒做準(zhǔn)備的的，或者說，你的準(zhǔn)備沒有對付好。

    選拔人才的新人賽，考究的可不單單是硬實(shí)力，戰(zhàn)略構(gòu)思、針對性布置一直是加分項(xiàng)，經(jīng)歷過實(shí)戰(zhàn)的短時間成長性，可是各大戰(zhàn)團(tuán)、公司最看重的潛力。

    不單單是實(shí)力最強(qiáng)的能夠獲得天價合同，成長最高的潛力新人，往往能得到更高的期待，如果你能表現(xiàn)出戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略、思維布局上的天賦，更是極強(qiáng)的加分項(xiàng)。

    而既然作為公平的選拔機(jī)制，就自然要剔除運(yùn)氣、不公的成分......那一場的“冠軍”群聚的特殊競賽，就顯失公平。

    有的人，其實(shí)是有實(shí)力進(jìn)入下一輪的，有幾位“冠軍候選”，是不要遇到這種特殊的競賽，是大幾率進(jìn)下一輪的。

    這是某些人操作的結(jié)果，他們自然會啟動備用程序。

    【.......票選的結(jié)果將在五分鐘后揭曉，請?jiān)趫龅挠^眾朋友迅速投票，這次情況特殊，票選名額較多，前六名將進(jìn)入下一輪。】

    當(dāng)時，只是說這次的票選名額較多而已，卻沒有想到是普通復(fù)賽的三倍，足足六個名額，加上之前的3個生存名額，足足有九位。

    事實(shí)上，最后依舊只有七名選手出線了，有兩個名額被浪費(fèi)了。

    票選第一、第二的鄭禮和蔣羨仙，明顯拉開了其他人一個檔次。

    這也算是預(yù)期之中的事情，每次票選都會被生存名額浪費(fèi)一些，但這已經(jīng)足夠那些“冠軍候選”出線了，給了他們再戰(zhàn)的可能性。

    由于被某人輕易的碾壓......咳，所有人都表現(xiàn)的差不多的情況下，誰能出線主要依靠過去的名聲了。

    其他人？呃，那就只能說抱歉了，誰叫他們的確沒有表現(xiàn)出讓人記憶深刻的行為......那個賽后被人蓋麻布掛樹上的例外，他還上了頭條。
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