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    這也讓他意識到文化知識的重要性，即使他能給一幫兄弟們重要的職位，可隨著時間的推移，他們身上的弊端就會被無限放大了。

    或許，建國前期還不是很明顯，因為大家的文化水平都不高，大家也都是從艱難時期走過來的，誰也不會說什么。

    但他們共和國不可能永遠停在原地，他還有著一系列的計劃還沒展開，所以，他不能讓團隊內部拖延了前進的步伐。

    所以他回到蓉城后，才會如此積極的招聘人才，也是想通過這次選拔，能多為國民政府錄用一些輔助型的人才。

    雖說這次來參選的人數看著不少，但有真才實學的人卻并不多，很多都是半吊子，自認為有些底子就盲目自大。

    筆試倒是好通過，但在面試的時候，那就有些不盡人意了，詢問他們假如被錄用了，他們準備怎么開展部門工作，或是對于部門的建設有什么好的暢想？

    結果，很多人就開始各種吹牛逼了！要是現場有牛，以那些人的嘴力，肯定都能把牛吹上天了。

    甚至很多人對于應聘崗位的認知都不清楚，概念很是模糊，自然就說不到點上了。

    所以，最終他們選出了十五個想法還算比較新穎的人選，雖說有些答案也不是盡人意，但起碼這些人敢說敢想。

    這樣的人選才是他們國民政府需要的，而對于那些有才學，但在其他方面卻不是很靈活的人，就選做了公派出國留學的人選。

    所以到現在，他還是很缺乏人才，特別是能寫能說，腦子還靈活的文人。

    原本閆澤還有些失落的，畢竟他對這次的公開選拔報以了很高的期待，卻沒想結果卻有些不盡人意。

    而眼下卻是應了那句詩：山重水復疑無路，柳暗花明又一村。

    他缺人，這人才就送上門來了。

    剛才聽到韓心悠講述她家的事情時，他就覺得韓家應該是有真本事的人家，就沖著他們對孩子教育的重視程度，就能看出這家人的家教涵養及文學修養的高度。

    特別是聽到韓心悠竟有五個學識不錯的兄長時，閆澤感覺自己看到了人才在向他招手。

    真是瞌睡了就有人送枕頭，太及時了！
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