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    正常來說，春節前半個月開始，基本上絕大部分公司都會進入收尾狀態，就算有什么事，也會等春節之后再說，

    她經理要求放假前，也就是這一周之內，必須招到人，這完全就是極限挑戰，確實不太正常。

    沈躍一聽，頓時皺起眉頭，想了想說道，“你不是ssc嗎，這個績效應該讓bp背才對吧，你著什么急啊？”

    不說這個還好，一說這個，李文麗那股氣又上來了，鼓起嘴說道，“哼，什么狗屁hrbp，除了換個崗位名稱，不僅其他什么都沒變，那個bp還一天到晚都不知道在干什么，招聘培訓這些我還要做不說，連行政的一些工作都劃分給我，還說什么事務性工作就是歸我，工資比我高，事情都歸我做，簡直氣死我了。”

    沈躍頓時無奈了，這種人任何一家公司都有，碰上算你倒霉，如果沒有足夠的職場經驗，還真應付不來。

    如果是沈躍，他就會直接找經理，問清楚工作職責和績效要點，不該我干的事絕對不干，

    雖然這樣做會得罪人，可職場上面，你要想不被人欺負，那就只能硬氣一點，要是上級領導因此不滿而給你穿小鞋，大不了把事情鬧到老板面前，然后拍出一封辭職信走人，走了也不讓那些人好過。

    否則的話，為了一份工作忍氣吞聲，跟上有老下有小為了工資受盡屈辱還不敢辭職的中年人有什么區別。

    但是，他是他，李文麗是李文麗，他自己的經驗不能生搬硬套到李文麗身上，

    如果是正常的工作知識，沈躍自然能毫無保留的教她，可這種人際關系的處理……

    瞇著眼睛想了想，沈躍低下頭，看著她說道，“文麗，你自己是怎么想的？”

    “啊？”李文麗抬著頭看看他，轉動眼珠想了想，說道，“沒什么想法啊，就是想著怎么能在一個星期內招到人，”

    說到這個，她又開始抓狂了，“啊啊啊，完全不可能嘛。”

    “哈哈哈，”

    沈躍仰頭哈哈大笑，心里既有些心酸，也有些老懷大慰，
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