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    馮亞金又是眉頭一皺，想了想說道，“你跟大家解釋一下，這次不是純粹的旅游，是公司團(tuán)建活動，原則上不帶家屬，”

    頓了兩秒又說道，“如果有人真的很想帶，也可以，不過費(fèi)用自理。”

    那到底是可不可以帶呢？

    沈躍強(qiáng)忍住翻白眼的沖動，擠出一臉笑容，說道，“好的，那我出去了。”

    從辦公室出來，順手將門帶上，沈躍眉頭不禁緊緊皺起，

    一個所謂的2.0版，從十一之前搞到現(xiàn)在都沒搞完，到底是研發(fā)那邊的問題，還是馮老板的問題？

    而且，公司的第一次團(tuán)建活動也不參加，到底是真的忙，還是這個馮老板口中的研發(fā)部，根本就是子虛烏有呢？

    當(dāng)然，研發(fā)團(tuán)隊(duì)肯定是有的，

    公司最早的app開發(fā)，是馮老板他們找的一家市區(qū)的軟件外包公司，規(guī)模也不大，連老板在內(nèi)也只有七個人而已，后來馮老板有意想將這家公司收編，才有了這個所謂的研發(fā)部，

    但從6月份公司成立到現(xiàn)在，已經(jīng)五個月了，如果能談成，恐怕早就已經(jīng)談成，又不是什么大公司的收購案，就一個還不到十人的小公司，有那么難談嗎，到今天還沒過來，多半是沒談成。

    沈躍摸了摸下巴，感覺有些頭疼，

    堂堂一家互聯(lián)網(wǎng)公司，竟然沒有一個技術(shù)人員，這未免也太搞笑了吧。

    唔，或許，自己真的要對自建研發(fā)部做個規(guī)劃了。

    邊想邊往回走，到了辦公室坐下，他還在考慮這個問題，

    雖說打定主意，等春節(jié)之后就開始找工作，但是就算做一天和尚撞一天鐘，也得把鐘撞響，這點(diǎn)職業(yè)道德他還是有的。

    想了半天也沒什么頭緒，該做的組織架構(gòu)和人員編制，之前早就已經(jīng)做好，但落實(shí)到人員招聘，老板不發(fā)話，他就不能動，所以，現(xiàn)在唯一的辦法，就是等。

    嗯，算了，先不管這個，把泡溫泉的事搞定再說。


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