第65章 待遇就是不一樣-《我真不是CEO》
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沈躍笑了笑,也給自己點燃,先抽了一口煙,然后將自己進入公司之后的情況都說了一遍,最后說道,
“現在公司就是這么個情況,首先人員正在招聘,已經入職的包括我們兩個,總共有5個人,下周一還有2個要入職,一個是市場一個是會計,另外再招一個出納一個培訓的,差不多就夠了,然后本來說是今天劉總會帶著招商部的人過來,不過到現在也沒到,
再就是app方面,快的話應該是這個月底上線,等產品上線之后,如果順利,這個研發團隊也會整體搬過來,成為我們的研發部,同時也會正式啟動招商和運營工作。”
他沒提運營經理崗位,畢竟楊勇是以運營總監的崗位入職,他卻提出還要招運營經理,那不是擺明不相信他。
但這個崗位肯定還是要招的,楊勇不懂app運營,哪怕把他腦袋削尖,他也頂不上去,這事他必須再跟馮老板好好談一下,無論如何,絕對不能耽誤了公司的正常運轉。
楊勇聽了半天,一直沒說話,直到等沈躍說完,才笑著說道,“聽你這么一說,對公司的情況就清晰多了,”
頓了頓又說道,“那么,現在公司的主要任務就是兩個,一個是app上線,一個是招商?”
沈躍抿著嘴笑了笑,最終還是說了一句,“還有一個是app上線后的運營,這個也是要同步啟動的。”
“嗯,”楊勇抿著嘴點點頭,“這個確實是要盡快啟動,”
隨即將頭一抬,正色說道,“哎,沈總,app運營這方面的人才,你可得幫我盡快招人啊,我雖然懂物流,但app運營這種高科技我確實不懂,必須要專業的人才才行。”
沈躍打著哈哈點著頭,“行行,沒問題,要是有人過來面試,我叫你一起見。”
心里卻對這位老兄的印象頓時好了三分,
還不錯,有自知之明,而且還毫不避諱,看來確實有可取之處,
現在就還不知道他的管理能力怎么樣,不過看他的性格和表現,沈躍對他這方面的能力幾乎不抱希望,就算有,也多半是那種相對粗暴直接的,類似于一線操作的勞務管理方式,那種可不適合這里,
只能是在面試的時候多注意一點,給他配個好管理的下屬,要不然工作成績還沒出來,部門里面就先亂了,不管是他和楊勇,還是馮老板,面子上都不會好看。
就在兩人正聊得起勁的時候,陸朋拎著公文包突然站到門口,往里面瞧了瞧,卻沒說話。
沈躍一看,趕緊站起來,先叫了一聲陸總,
然后伸出右手指著楊勇說道,“給您介紹一下,這位是楊勇,是馮董親自請過來,負責運營部的。”
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