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    “北條君不知道嗎？我們捷太格特是光洋精工與豐田工機在06年合并的，所以豐田集團那邊也擁有我們公司的不少股票。”

    原來如此，北條一輝又學到了新的知識，那作為和豐田關系密切的企業，還是這次缺陷部件的設計方，公司想平穩脫身也是不容易的。

    不過這和自己帶薪拉屎有什么關系呢？

    日本企業的員工一般分為勞務派遣工和正社員。派遣工是從第三方勞務公司那雇傭的，而正社員是公司的正式雇員，一般都是終生雇傭制。就類似于其他國家的臨時工和正式工。

    但與其他國家不同的是，那些正社員有終生雇傭制的保護，基本上只要不犯大錯，就可以老老實實安穩等到退休。而各種嚴苛的勞動保障條例，也讓公司裁掉這些正社員的代價非常高。

    所以只要正社員還能創造一丁點勞動價值，公司都不會選擇對他們下手。真出現了業績沖擊，公司也是找軟柿子——勞務派遣工們開刀。

    所以作為正社員的北條一輝，該摸魚還得摸，該發呆還得發啊。

    快到公司了，西川誠和北條一輝都自覺停下了討論，這邊人多耳雜，如果讓上司聽到了，無論如何，給人印象也不會太好。

    打卡進入辦公室，有坂靜香還是早早的就已經坐在辦公桌前讀制圖教材了。

    打完招呼，把安藤麻衣準備的那份便當給她。

    “哇，是安藤妹妹的便當，里面是什么呢？”有坂靜香端起便當盒左右看看，就像想透過便當盒看到里面一樣。

    “我也不清楚，你打開看看不就知道了？”

    “哼哼，那中午吃的時候，就沒有開盲盒扭蛋一樣的驚喜感啦，沒有風情的前輩。”

    有坂靜香一副前輩你不懂哦的表情。北條一輝搖搖頭，不管她了，開始安排著今天的工作。

    今天整個辦公室都有點人心惶惶，一個個小團體聚在一起討論著，應該是在說關于豐田警視廳的事。

    但北條一輝估摸著他們只是閑得無聊，恰好找到了一個合適的話題。剛開始一個個還一臉嚴肅，仿佛自己與公司遭遇了天大的危機，到后面聊開了，就已經表情輕松，有的眉飛色舞滔滔不絕，還引得周圍人笑出了聲。
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