第(2/3)頁 無論節目策劃、編排,還是節目宣傳。以及相關部門的報批,到找選手、制作、后期處理,整個一條線電視臺都能參與投入。 同時也能對節目進行整體操盤。 但問題就來了,電視臺負責后期、播出的話,那大剪刀就容易出問題了。更重要的是,對于一個選秀節目的公平性,會受到極大的干擾和挑戰。 長此以往,節目就得廢了。 要是電視臺為了利益,希望主打顏值高有背景的年輕歌手怎么辦? 到時候聽誰的?” 就像是《夢回大明春》的王淵一樣,想改革就得當權臣。 與其后面受到無數文官阻礙,甚至可能毀掉改革成果。不如一開始就高歌猛進,誰擋誰死! 換做是《華國好聲音》這檔綜藝一樣。 與其后來被電視臺分割權力,導致核心玩法被毀,不如一開始就把所有權力掌控在自己手中,并且隨時擁有掀桌子的能力。 畢竟整個華國,又不是一個電視臺。 “那自然是聽我們的啊,毋庸置疑。”李琳毫不猶豫地回答。 “小意啊,你的想法我懂了。 看樣子你是非常看重這檔綜藝的,那么事情交給我,我肯定給你辦妥。包括知識產權,商標版權之類的,都會搞定的。 就算是真虧本了也沒關系,虧個幾千萬就當買個教訓。 可萬一賺了的話,那就賺大發了啊。 也意味著我們天意文化,不僅能出品專輯、影視劇,甚至還擁有制作綜藝節目的能力。那也說明我們公司的抗風險能力,會達到一個極高的層次。” “琳姨,我剛剛沒跟你說一件很重要的事,那便是我準備為《華國好聲音》的冠軍選手量身打造一首歌。 這首歌未必會讓他多火,但最起碼質量不會差。 而這個噱頭,足夠讓那些期望成名和能力不俗的年輕歌手,對這檔綜藝趨之若鶩了吧? 只要人品不差,選手都有可能加入我們天意文化。但不管是人氣選手還是冠軍,我們都不會強制簽約的。 要么不管是誰,一開始都不簽約,也不私下接觸。” 榮意這么強調,其實是對以前的‘遺憾’作為彌補。 很多實力強的歌手,可能會因為種種原因被淘汰。 PS:以下重復。 榮意就坐在一旁,聽著李琳一直在叭啦叭啦。 這也算是他的‘榮幸’,整個天意的人都沒這種待遇。 在其他人眼中,李琳可不是話癆。 更不是娛樂圈八婆。 “如果是做偶練這種選秀,那天意就沒必要成立綜藝制作部門的。因為這是一些大型的娛樂公司和互聯網公司的蛋糕,一家玩不轉。 尤其是圖騰集團旗下的TT視頻,就愛這種偶練選秀。 那些偶練成員,都是來自于各大公司。 沒背景,很容易就被各種原因淘汰的。” 又說了一會兒后,便對著榮意問道:“對了,你是準備搞時下最受歡迎的偶練綜藝嗎?” 榮意笑了,感情琳姨想岔了啊。 “不是啊,我是音樂綜藝,為新人、年輕歌手提供表演的舞臺。 不是歌手舞者和演員的大雜燴綜藝。” 李琳這才來了興趣,但也有限。 “我記得在十多年前,就流行選秀。分男生女生類的,也有不論性別的音樂選秀。那這個不新鮮了,你弄這個干什么啊?” “是聲音選秀,綜藝名字我都想好了,就叫《華國好聲音》。” 接下來,榮意還將這個綜藝的核心玩法說了一下。 “這個《華國好聲音》呢,對于所有學員只有一個評判標準:聲音。 也就是說,除卻觀眾之外,四位導師是背對著參賽選手的。 選手是胖是瘦,是美是丑都不重要。重要的是聲音,是歌聲能否打動導師。 并且傳統的選秀節目,只有評委有資格選選手,評委和選手之間的權利是單向的。 《華國好聲音》能雙選。 比如一位選手的歌聲打動了兩位以上的導師,那么他就擁有反選的權利。就像是我們天意對人才的渴望,是需要跟其他公司競爭的。 還有一個跟傳統選秀節目不同的地方,那便是明星導師會和學員一起合作演出。 導師不僅僅是評委,也能是‘選手’。 第(2/3)頁