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    就連金嵐、小影、允兒她們這種身處這場風暴中心的藝人，也會選擇多接片子，提高自己的片酬，多恰爛錢。

    但正因如此，她們才更能體會到姜茴的敬業，甚至是……偉大！

    平心而論，她們如果站到姜茴這個位置，別的不說，今年一年她們怎么都要出演十多部電影才行。

    每部電影甭管出鏡時間，三四千萬絕對有。

    這一年加上其他的，不說十億，六七億肯定有。

    這種錢掙兩年，這輩子無論做什么也都夠了。

    誰會像姜茴這樣，在一個兩個動作上這么死磕？

    姜茴用她的敬業，折服了整個劇組。

    關于姜茴拍戲的傳說，也開始在行業內擴散。

    在這個浮夸的時代，姜茴的故事流傳得很廣，但并不被同時代的其他年輕人羨慕。

    甚至有人覺得姜茴很蠢。

    可這些人不知道，當工業明星來襲，傳統明星滅絕，唯一能夠與之對抗的就是姜茴這種口碑、榮譽、演技各方面都爆表的超級明星。

    因為她們是優質內容的創造者，而內容才是抓住觀眾永恒不變的核心。

    這是工業流水線明星時代，所不能給觀眾提供的唯一東西。

    因為工業明星的打造中，沒有關于這一塊兒的鍛煉，而真正頂級的演員也不是靠鍛煉出來的，靠得是天賦。

    ……

    比起姜茴，陸陽在劇組中同樣很絕。

    劇組開機一周之后，陸陽就發了一次火。

    他找來了劇組的資深制片陳俊，把他一通臭罵。

    “六百五十元不夠這幾個演員一頓早餐？他們吃的什么？山珍海味嗎？”陸陽拿著財務遞交的數據，勃然大怒，“還有工作人員，為什么住的都是酒店八百塊錢的房間？誰能給我一個解釋？”

    “怎么，覺得雪國娛樂的錢是大風刮來的？”

    “我知道你們是什么想法，覺得我們也是頂級劇組了，該牛筆了，待遇該進一步提升了，是吧？”

    “可我就搞不懂了，難道大家拿的薪資不是這一行最頂尖的嗎？誰，來，誰給我說他對自己的薪資不滿意，誰站出來告訴我！”

    陸陽的生氣，是因為劇組的雜項開支過高，甚至是高得離譜。

    一個大型劇組，每天的花費很有可能達到百萬。

    但只要是花在該花的地方，陸陽絕不含糊。

    比如一個鏡頭的多次拍攝，一定要排出最好效果，絕不將就。

    這就會多花不少錢，但沒關系。

    還有道具的大量損壞這些，也沒關系，都是該有的損耗。

    但在某些完全沒有必要的項目上，該注意的一定要注意。

    大家是來工作的，不是來享受的，如果這點覺悟都沒有，憑什么獲得行業內最高的薪資？

    雪國娛樂的劇組，從陸陽組建開始薪資水平就是業內頂尖，這兩年隨著電影的大爆，所有人的待遇都更是率先突破了行業限制，成為了行業天花板。

    陸陽不省這點錢，但也不會當冤大頭。

    雜項開始的大幅度上漲，一方面是劇組奢靡之風的前兆，另一方面何嘗不是有人在利用這些項目圈錢呢？

    蛀蟲，已然出現。

    如果不加以治理，遲早會出現那種投資兩三個億，但拍出來的作品絕對不可能超過五千萬的情況。

    你說錢去哪兒了？

    以前的話，可能是做賬了。

    但最近一段時間，資本大量涌入，資本方未來固然壞，但這一階段他們也是真的慘。

    很多管錢不嚴的資本方，前期這種虧吃得可不少。

    青光影視投拍某電視劇，不到一個月劇組就燒光了三千多萬，卻只拍出了七集作品，連原計劃的五分之一都沒有，你說是怎么回事？

    別人即將上的當，他陸陽可不能上。

    這股劇組奢侈風氣，一定要殺住。

    當然了，陸陽之后也表示，拍完戲之后會送給每一位劇組的主要成員一個小禮物。

    他寧愿事后給工作人員幾萬塊的手表，也不希望看到自己的劇組出現一些壞習慣乃至是違規違法的現象！


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