第(2/3)頁 因為其品牌擁躉大都是年輕人，而年輕人的大力支持很容易讓新人成為小花，讓小花在其群體中高人一等，快速步入中花。 可到了中花之后，普通品牌的加成能力就變?nèi)趿恕? 這一階段，奢侈品牌對藝人的增幅會更強(qiáng)。 而到了大花、大青衣階段，外在加成整體都會變得極弱。主要是看作品和獎項、榮譽(yù)之類的了。 而姜茴呢？ 因為接連的爆紅，她的咖位增長的非常快。 從小花到中花，再到中花巔峰。 而且她還是少有的種花和青衣雙重咖位的女演員。 現(xiàn)階段的她，給品牌帶去的幫助遠(yuǎn)比品牌帶給她的助力大得多。 在外人看來，是姜茴掉了勾克或者阿迪大斯的代言。 但其實行內(nèi)人都知道，是勾克和阿迪大斯失去了一個進(jìn)一步起飛的機(jī)會。 從這里也可以看出歪果大品牌在對種花問題的一致性。 這兩個在國際上打生打死、陰招頻出的品牌，在種花藝人面前，絕對不會退后半步。雙方都寧愿承擔(dān)失去一個好機(jī)會的損失，也不愿意出讓核心權(quán)益。 這要是換成歐洲市場、北米市場之類的，這兩大巨頭中一定會有一方態(tài)度軟化的。 因為他們認(rèn)為自己損失不起這些市場。 而種花市場，雖然很大，但遠(yuǎn)沒有贏得兩大品牌的尊重。 因為現(xiàn)在的種花消費者，還很好搞定。 等到什么時候，不那么好搞定了，他們才會考慮試著跪下來賺錢。 這是一場博弈，廠商不能跪的太快，不然以后就被動了。 除了代言，姜茴近段時間還有很多事情要處理，甚至都是比代言更重要的。 比如通告的安排，要保證曝光，卻又不能過度曝光。 同時還要預(yù)留出一些休息的時間。 林夢瀾、姜茴、何安琪等人的工作安排有一個共同點，那就是彼此之間會協(xié)調(diào)休息時間。 有些時候，她們的工作高峰會彼此錯開，爭取讓有人能夠留在家里照顧悠悠和陸陽。 有些時候，他們的休息時間也會安排在一起，方便一大家子一同出行。 抓住了這個規(guī)律的項目方，其實更容易和三女包括張宥栗這些藝人敲定合同。 而很多沒有注意到這個規(guī)律的人，有時候給再好的待遇都請不來幾個女星，搞得他們都對自己的項目產(chǎn)生懷疑了。 我們的劇這么垃圾的嗎？給天價片酬她們都不考慮一下？ 除了工作表的安排之外，姜茴的個人團(tuán)隊也面臨了一次重大重組。 當(dāng)紅明星、頂級明星，和普通明星或者新藝人的待遇是既然不同的。 新人很難擁有完整的個人團(tuán)隊。 化妝師等可能都是低價找的，而且沒有配備其他太多細(xì)分的團(tuán)隊成員。 經(jīng)紀(jì)人手頭可能還有多個其他藝人，并不會將重心放在你一個人身上。 等新人熬成了合格的明星之后，就有專屬經(jīng)紀(jì)人了。 而化妝、服裝、司機(jī)、助理等也會逐漸配備齊全，組建一個屬于自己的團(tuán)隊。 當(dāng)你成為大牌明星之后，你的團(tuán)隊要進(jìn)行一定的更新。 有很多人的能力已經(jīng)跟不上團(tuán)隊的要求了。 這些要求體現(xiàn)在專業(yè)水準(zhǔn)、團(tuán)隊成員的名氣、團(tuán)隊成員的個人資源等多方面。 和大牌明星往往會更換經(jīng)紀(jì)人是一個道理。 厲害的人物相互合作，是有一加一大于二的效果的。 一個造型可能并不難看，但有知名造型師背鍋，總還是能傳出一些“高級審美”、“專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)認(rèn)為很棒”的評價，說不定可以另辟蹊徑，讓藝人有了極大的容錯率。 而普通化妝師，一次失誤，造成的可能就是自己和藝人的雙重耽誤。 最后，成為了頂級的明星之后，自己的團(tuán)隊可能就不是一個團(tuán)隊了。自己團(tuán)隊中的成員為了更好的完成任務(wù)，甚至也會組建團(tuán)隊，形成一個事實上上百人的超級團(tuán)隊。 林夢瀾的團(tuán)隊，已經(jīng)有這樣的趨勢了。 曼妮最近一年都在忙著重新組合林夢瀾的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊，每個人各司其職，分別負(fù)責(zé)電影、電視、綜藝、線下活動、采訪、慈善公益、V博輿論、其他輿論、人設(shè)維護(hù)、應(yīng)急公關(guān)等多個負(fù)責(zé)人。 每個人手下說不定都還有專業(yè)人士在提供支持。 這還只是經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊。 第(2/3)頁