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    如果你研究過很多成功人物的成長歷史，你就會發現，這其中除了最頂尖的那幾個人之外，大部分人和普通人沒有什么區別。

    可能唯一的區別就在于，他們是被選中的人，他們有一個跟隨成功人物一起做事的機會。

    小火爐，就是這樣的人。

    文字總監，組建一個文字編輯團隊，負責《品格》雜志每一期的文字內容。

    具體工作內容就是讓下面的人寫好每一個欄目的故事，這些故事大部分是明星自己口述的有意思的真實故事，小部分是讀者或者編輯有感而發的一些相關內容。

    最后，還有一些時尚圈專業的內容，但這一部分，圖片內容部門也會參與。

    你要說這些工作多有難度，那不見得。

    但這個事情如果成了，這個文字總監可遠比一個暢銷女作家的名頭值錢太多。

    你說真的是小火爐有超越眾生的能力？

    顯然不是。

    但這一切，又都和她的能力脫不開關系，不然她根本不會有認識陸陽的機會。

    所以人如果成功了，千萬不要忘了外界給與自己的幫助，也不要小覷了機緣和運氣起到的作用。

    但如果暫時還沒有成功，也不要怪這些東西，先審視和反思自己的能力是不是已經達標，自己是不是還可以做的更好。

    勝不驕，敗不餒，說的就是這個道理。

    單單知道這些話，不去進行解讀，是永遠也無法真正感受它們的力量的。

    話都說到了這個份上，小火爐又怎么會拒絕呢？

    肯定是瘋狂點頭啊。

    至于蘇小魚的話，其實也算是這一次合作的見證者和參與者。

    陸陽在自己那邊，是給她留了一些股份的。

    這個項目，后期主要會有蘇小魚代替陸陽來管理。

    陸陽更傾向于把蘇小魚改造成一個全能經紀人，但全能也要有重點發展的項目。

    比如花姐，公關無敵。

    比如紅姐，資源大拿。

    可她們在其他方面，也不存在短板。

    陸陽本身對影視劇方面更熟悉，劇本甚至是劇組方面的各種規則，他都更加熟悉。

    相比之下，陸陽在其他方面的精力會少一些。

    所以蘇小魚的重點發展方面，就是時尚資源包括代言資源等等。
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