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    　　李牧依然沉默。

    　　徐巖基本上上明白了，果然是，看樣子，李牧很難從吳軍犧牲這件事情中走出來。然而，如果要留下李牧，就必須讓他從其中徹底走出來。

    　　也許會有人說，做什么非要李牧留轉(zhuǎn)，他已經(jīng)叼到那么一無是處了嗎？我解放軍人才濟(jì)濟(jì)，缺了他還能不轉(zhuǎn)？

    　　然而這并沒有錯，但是關(guān)鍵卻在于，如今的軍隊(duì)非常的重視人才，也非常的缺乏人才，尤其缺乏軍事素質(zhì)方面出色的兵！

    　　徐巖的想法就更簡單了，他不是軍區(qū)司令員，沒那么大的格局觀，他看到和需要做的，就是為連隊(duì)留住人才。

    　　李牧是他從軍十二年見過的最特別也是最難以管教的兵。難以管教不在于說李牧此人不服從命令陰奉陽違，而是——快兩年了，包括徐巖在內(nèi)，所有的連隊(duì)干部都沒能走進(jìn)李牧的心里，走進(jìn)他的思想。

    　　換言之，盡管在一起生活了近兩年的時間，但是李牧實(shí)際上根本就從來沒有把徐巖們視為自己人！

    　　徐巖非常強(qiáng)烈地感受到這一點(diǎn)，也恰恰是這種心理上的距離，讓他很沮喪，有深深的挫敗感。

    　　然而是有一個人例外的，吳軍，李牧的排長，也是李牧軍旅生涯的引路人，但是他已經(jīng)不在了。徐巖知道，在李牧心里，自己是永遠(yuǎn)無法趕上吳軍了，但是不管如何，他都要盡全力想方設(shè)法留住李牧。

    　　部隊(duì)需要這樣的人才，需要這樣有戰(zhàn)爭意識的優(yōu)秀軍人！

    　　況且，徐巖即將上任新崗位，從他個人的角度來看，他也需要這樣一名得力士官協(xié)助他工作。

    　　“我記得新兵連的時候，你在討論會上說，參軍入伍，雖無戰(zhàn)事，但必定要做好隨時犧牲的心理準(zhǔn)備，不怕犧牲不應(yīng)該只是一句口號。”徐巖說道。

    　　李牧微微愣了一下，說，“連長你記這么清楚，嗯，那個時候還不懂事……”

    　　“嗯？”徐巖眼睛一瞪。

    　　“呃，那個時候還沒有現(xiàn)在這么老……老道……”李牧半天找不出合適的形容詞。

    　　反正就那意思，徐巖怎么會不懂。

    　　“李牧，我知道吳軍對你來說特別的重要。不過你現(xiàn)在這個樣子，會是他所希望看到的嗎？”徐巖問。
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