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    鄭宏茂心里跟明鏡似的，各大公司總裁或者總經理之所以隨時在讓李宇航安排高層，一些公司并不是缺乏人才，下面有很多可以提上來。

    之所以要這樣，主要還是要讓李宇航親自來安排公司高層，這樣才能夠減少李宇航對他們的猜疑。

    要讓李宇航時刻覺得掌控著公司，真要是哪天讓李宇航認為無法掌控陵江電器連鎖公司的時候，只怕他鄭宏茂就要離開自己的位置了。

    鄭宏茂很清楚公司財務方面的管理一定要讓李宇航來任命，另外公司十一級以上管理一定要請示李宇航，只有這樣他的位置才能夠坐的穩。

    嘉南系很多高層漸漸明白自己老板的野心，即將建立的助理辦公室以及審查辦公室將會成為嘉南系頂級機構之一，凌駕于各大集團之上，尤其是審查辦公室，第一任總經理將會由李宇欣出任，主要就是對準各大公司管理層。

    當然這兩大機構只是嘉南系內部認可的，在外部可沒有這一說法，李宇欣對外依舊是西山會計事務所總經理，而助理辦公室總經理也只會掛在嘉南超市集團里面。

    除了這兩個機構以外，還有信息搜集室，這個辦公室主要作用就是搜集商業信息，研究各地政策，為各大公司發展提供支持。

    鄭宏茂也不清楚自己老板會把嘉南系帶向何方，但他愿意陪李宇航瘋狂一次，真要是成功了，那么他將會是嘉南系核心人物之一。

    鄭宏茂苦笑的說道：“李總，你又不是不知道我們公司的情況，人才極度缺乏，而且接下來這段時間，陵江電器連鎖公司會快速擴張，人才缺口非常大，你看要不把周奇龍總監調到我這邊來擔任副總裁，幫我管理公司財務和行政事務。”

    周奇龍，嘉南超市集團財務總監，堪稱元老級人物，比鄭宏茂加入公司的時候還要早，絕對的嫡系。

    這次鄭宏茂想把這位要過去，就是要讓李宇航對陵江電器連鎖公司放心。

    畢竟陵江電器連鎖公司和嘉南系很多公司不同，這家公司總部在渝州，遠離嘉南系大本營，李宇航一年也不會到陵江電器公司總部幾次。

    他可不愿意給李宇航一個山高皇帝遠的印象，要黃奇龍過去擔任副總裁還是第一步，他還要把許庭偉挖過去。

    這位是嘉南超市第一位店長，現在雖然只是果城市區域總經理，但享受著大區總經理十級管理的待遇。
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