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    不能怪安寧疑惑。

    因為現在的諾基亞，就像是一個甩不掉的包袱，傻子才會選擇接盤。

    諾基亞公司擁有三點五萬雇員，位列芬蘭十大集團公司之一，但和斯道拉恩索一樣，由于產業結構連主要集中在林業資源，諾基亞已經連年虧損，隨著股價暴跌，幾乎處在破產邊緣。

    不久前，諾基亞和斯道拉恩索各大董事都致電銀行，想要獲得更多的貸款來維持公司運營，但出于各方面考慮，最終安寧拒絕了。

    因為，盡管諾基亞集團一直調整集團經營結構，但就像是無頭蒼蠅一樣亂竄，不斷涉及從未涉及過的領域，從化工、橡膠、電纜、制藥、天然氣、石油、軍事等再到電信領域，卻并沒有得到相應的成效。

    所投資的這些領域，除了電信和手機業務有了一定的收獲，其他投資都是血本無歸。

    并且，由于森林產業鏈的環境不斷惡化，諾基亞現在的財務面臨著巨大困境，不是銀行一直放松，恐怕早就破產了。

    兔子會不吃草么？

    肯定不會。

    所以安寧的眼神變得有些復雜，一個想法浮了起來。

    這混蛋不會是腦殼燒壞了吧？

    一個國家的核心是什么？

    人文理念。

    有了人文理念和源源不斷傳承下去的血脈，才是國家。

    一家企業的核心也是一樣。

    人，才是所有公司的最關鍵核心。

    在安寧眼里的諾基亞，如今到了瓶頸，成了尾大不掉的包袱，但在一個掛逼眼里，自然不會這么看。

    如今，諾基亞在電信市場的投入已經初見成效，涉及到的技術領域比摩托羅拉只差一步之遙，等到度過這段艱難的歲月，它將會和摩托羅拉以及三星集團三分天下，統戰全球百分之八十的電信移動端市場。

    從潛力上來說，抄底收購現在的諾基亞，提前砍掉其他產業，無疑是一筆回報豐厚的投資。

    不過，這并不是重點。

    現在的兔子，被各方關在籠子里，只能當乖乖兔。諾基亞在電信領域的突破，是劃時代的一次改變，電子元件上的構造和信息終端的傳輸技術，如果帶回去，天知道會帶來什么改變。

    反正，不會變得更差就是了。

    通力電梯也是一樣，只要突破核心技術封鎖，三百年的差距就可以彌補上一部分。

    怎么將這一筆投資最大化？

    資本市場上，在三十年的領域轉化中，已經有過無數的案例。

    瞞天過海暗度陳倉。

    只要將兩大公司的人和銷售市場控制在手里，并且轉移到三方手里，再拉高股價給人接盤，一切都合理合法。

    這一招，英國人在香港用過，美國人在華夏市場用過。

    沈建南這種掛逼，擁有著三十年后資本市場國際博弈所總結的最先進運作手段和諸多案例，想要用在芬蘭，還不是輕而易舉。

    看著芬蘭一行人的反應，這廝臉上露出了最誠懇的神色。

    “請相信我們的誠意。我們不想看到無數的人因為失業而面臨生活的窘困，我說過，我喜歡芬蘭，我不會像美國人那樣只想掠奪，這是一筆共贏的合作，而不是單方面的掠奪。我相信，只要我們攜手與共，芬蘭會在最短時間內渡過這次危機。”
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