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    這兩位，是九鼎高薪從美國招聘的品牌運行人員，年薪一百萬美元。米世高先生曾經在國際最大獵頭公司擔任高級品牌顧問和人力資源策劃，威爾遜先生曾經在國際大品牌沃爾瑪擔任品牌運行主管。

    除此外，我們公司有最優秀的品牌團隊和強大的資金后盾，包括泰國、美國、蘇聯、瑞士、德國、英國、曰本，都有我們的分公司。

    ......”

    盧樹一本正經吹著牛皮，反正吹牛也從來不收稅。

    目的？

    幾次接觸和調查，盧樹對于蜀地的情況非常了解。

    由于多個大型國企破產，屬地數十萬工人面臨失業問題，又有待業年輕人難以找到工作，蜀地的治安情況每每逾下。

    特別是近兩年，失業人員成群結隊成了無業游民，在街頭無事生非或者聚眾鬧事，已經多次造成犯罪行為。

    一切，都是因為在經濟上出了問題。

    為了解決這個問題，蜀地領導將希望放在了大二國企天府可樂身上，急劇擴張生產線和銷售渠道，希望可以安置其他問題企業的員工，解決民生問題。

    然后...又出來了新的問題。

    天府可樂雖然在可樂市場份額龐大，但其銷售利稅每年只有七千萬左右，突然急劇擴張，資金鏈一下子就崩到了極限，積累的問題也不斷凸顯。

    外表風光，但管理上、資金上、人才等方面都跟不上，可以說憂患重重，加上擴張需要新的投入，集團經濟效益迅速下降。

    但這還不是最嚴重的，為了解決問題企業的員工，作為大二國企，天府接受了大批問題國企的員工，人員迅速膨脹到1100以上。

    是人，就要吃，要喝，要醫療保健和退休工資。

    快速擴張導致管理混亂、人浮于事、資金緊張，天府現在對于新的資本注入跟著魔一樣渴望。

    “天府可樂在大陸市場口碑非常不錯，我們九鼎也就是看中這一點，如果我們能夠達成合資，天府出產品，我們出資金，勢必是一個雙贏的結果。”

    “我們公司在新加坡、曰本、香港、納斯達克以及道瓊斯都有經驗豐富的操盤手，公司董事會主席美斯特建南先生更是運作過多只上市公司，如果合資公司可以按照計劃發展，我可以保證，以第一資本做后盾，五年內，合資公司必然可以高掛在紐約市場。”

    蜀地國資委的人全都懵了。

    被砸懵了。

    上市！

    還是在美國紐約上市。

    這種事，誰敢去想啊。

    可是......

    張旺消化著盧樹丟出來的大餅，雙腿都在不由發抖。

    本來，太古集團多次希望跟天府聯姻，他還想以此為籌碼，逼出雙方的底線，但現在，他發現太古給出的規劃全是狗屎。

    天府可樂，高掛在紐約交易所。

    這才是走到全世界啊。

    《防和諧群qq：210913030》

    

    


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