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    “誰負責人力資源？”李晉淡淡道。

    在場的人鴉雀無聲，沒有人回答，但是所有人的目光都看向吳金敏。

    吳金敏的臉色極其難看。

    他說吳麥克是來應聘，其實也算說謊，他早就打算把自己兒子塞進公司了。

    只是這些年自己在公司胡作非為樹敵不少，兒子也跟著自己囂張紈绔，林染為首的高層很多都反對這件事情，他還在運作中。

    “吳副總負責人力資源。”還是劉秘書，為李晉介紹。

    “所以負責人力資源的你就打算把你兒子塞進公司？”李晉冷淡地問。

    “雖然他是我兒子，但舉賢不避親……”

    吳金敏的話還沒說完，就被李晉打斷，“你既然打算用他，是否有按照公司的規(guī)章制度對社會公開進行過招聘，招聘過程的檔案材料是否在？”

    “……”

    吳金敏這一次說不出話來了。

    現(xiàn)代化公司的正規(guī)人事用任，都有一套很正規(guī)的流程，如果走了的話，必然會留下證據(jù)，但吳金敏仗著自己主管人事，怎么可能走那種流程。

    一旦走的話，吳麥克那種草包，怎么可能入選。
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