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    這個剛剛被打掃出來的二層辦公室著實不小，為了體現對于新來的兩位局長的重視，辦公室主任還特意從上邊批下來了預算，將這里邊的桌椅待客的茶幾沙發全都給更換成了新的。

    現如今，二位局長剛來上任的第一天，就成為了外勤大隊的臨時食堂了。

    這其中的滋味可真是難以言明了。

    但是顧崢和付生沒有意見，聶志遠就權當沒看見一旁助手辦事員小馮那難看的臉色，帶著隊員們，拎著連湯帶水的飯食，就來到了他剛認下來的頂頭上司，顧局長的辦公室里，特別不把自己當成外人的將幾個茶幾拼在了一起，湊起凳子就給擺好了一桌酒席。

    這個時候的顧崢沒工夫搭理這些瑣碎的事情，他現在正在跟付生碰頭，了解一下付叔在這邊與另外四個大隊長的對話情況呢。

    這付生果真不虧是適合貪心的老大哥。

    先是有聶志遠的下馬威在前，失去了主心骨的四個人瞬間就變成了一盤散沙。

    這其中有兩個一看就是得過且過混日子的大隊長，暫且可以放在一邊，但是還剩下兩個，業務能力目前還不知道如何，卻想著搞點小動作伺機上位的人，付生還是與對方好好的聊了一番的。

    在談話的一開始，付生叔就沒有給對方與自己相互了解的機會，試探，磋商這種東西那是給勢均力敵的人準備的。

    對于這種直線下屬，只要自己坐得端，行的直，將本職工作做的無可挑剔，他們就翻不處出浪花來。

    更何況，有上進心多好啊，有上進心的人想要升職，那就必須要立功的啊，而立功的方式還有哪些？

    自然是拼命的干活啊。

    針對于這兩個大隊長，付生叔十分慷慨的就將大興區域內最容易出現問題，人流最嘈雜，工作最繁復的一號和二號區域交給了這兩個隊長的手中，順利的實現了大興區原本的城市管理局的巡邏區域再劃分的工作。

    穩定的過度了最容易引起矛盾的工作點不說，還能從側面檢驗一下這四個人真正的業務能力。

    不要在領導面前吹，付生叔要的就是一個最終的結果。

    兩個人聊到細節處，顧崢聽得是津津有味。

    他真是不由的感慨，這職場斗爭，御下之術，從古到今都是生生不息的。

    聽到歡暢處顧崢不由的又接了一支煙，看得一旁的付生叔一把就按住，朝著那已經擺好了盤子的桌子上指去：“先吃飯，吃好了咱們再詳細的說。”

    而那邊同樣聽的過癮的聶志遠也是拍著他特意為顧崢留的寶座，粗聲粗氣的回應到：“就是，顧局咱們都跑了一天了，現在要是不吃，就等著吃晚飯了。”

    “再說了，就那四個膿包，搞不出什么動靜來的。”

    “你若是看他們不順眼，就全擠到一邊兒去，召集新的隊伍，肯定上手快，辦事兒還踏實。”

    聽到聶志遠的說法，走到沙發上一屁股就坐下的顧崢笑了：“那能一樣嗎？現在招人臨時工就夠了。”

    “我琢磨的是他們那四個大隊長的職位以及占據的系統內非合同制的正式職工的名額。”

    “我們分局的行政職位和指標就那么多，我憑什么拿閑錢養活不干活的人呢？”

    “再說了，我們在立功受獎的時候，不單單是個人，而是一整個的整體都會受益。”

    “暫且不說他們不干活就能因此沾光的事兒吧，就算是他們被調到其他的單位，那履歷上也會被添上一兩筆，從一個優秀單位走出來的員工，總歸也是優秀的。”

    “這種互利互惠的情況，我覺得還是要做到名副其實才行。”

    “所以，他們現在不能閑著，都要將自己職責內的工作給我扛起來，若是做不好，那就是他們瀆職，說明了他們只不過是庸碌之輩罷了，不堪重用。”

    “到時候上交報告調到偏遠區域也好，內部轉崗，轉到文員也罷，正好可以堂堂正正的將這些重要的職位給我讓出來。”

    “讓那些更有想法，更想要辦事兒的年輕人頂上去。”

    “在我看來，年輕人如何去成長，那就是在老人的帶領下不停的磨練之中去成長的過程。”

    “你們一直不給年輕人機會，他們哪里會懂得自己的能力的高低，若是就這么放任下去，現在的年輕人如此的有想法，他們就會憤懣，會覺得自己是懷才不遇那一掛的。”

    “若是不早早的讓他們及時的清醒過來，認識到自己只是普通人之中的一員的話，那么咱們分局后期的工作就更不好處理，整個分局就會變成一潭死水，毫無生氣。”

    “最可怕的是還會發臭，發黑，變的無法拯救，最終成為整個行業的笑柄。”

    “這不是總局調我們兩個過來的初衷，也不是我顧崢所能忍受的事情。”

    “看著吧，付生叔不是蓋的，幾個月的時間自能見到分曉了。”

    說完，顧崢就看著面前冒著冷氣的飯菜，心情莫名愉悅了起來，他指著幾個大碗反倒是張羅了起來：“來來來，咱們先別管那么多，吃飯要緊。”

    “你們下午去付局長那領上新的巡邏區域表，該干嘛干嘛，等到我這里搞定了，自然會在第一時間通知你們的。”

    “吃菜，吃菜，再不吃飯菜都涼了啊！！”
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