第(3/3)頁

    咦？

    真是奇怪？

    顧崢向來需要面對的領導就是李局這個分管具體工作的一位局長。

    作為一個無黨派人士，黨委這種內(nèi)部部門從未曾青睞過他啊？

    帶著一頭霧水的顧崢，還是整理了一下自己的形象，衣冠整齊的敲響了黨委辦公室的大門。

    “請進！”

    這個并不大的辦公室從內(nèi)里把門給顧崢打了開來，兩三張的辦公桌后就坐了三個人。

    因為分局的人數(shù)不多的緣故，黨委，團委，都是其他的領導順帶著兼任的。

    秉承著空間利用最大化的原則，每一個人的案頭都堆滿了相關的批文以及資料。

    辦公室的人在見到了來人之后，并沒有過分的驚訝。

    反倒是另外一位局長的秘書，距離門邊最近的小董，順帶手的給顧崢遞過去了一份文件。

    “顧隊長啊，不知道你對于今后的發(fā)展有什么打算？”

    “對于入黨有沒有計劃呢？”

    低下頭的顧崢一瞧上邊的幾個紅頭文字，心中就有數(shù)了。

    這是打算將他顧崢納入到核心來培養(yǎng)了。

    最開始的升職提薪都是在普通的范圍之內(nèi)的，但是因為自己的這個歲數(shù)，又屢次立下了免都免不了的功勞，這提升之路不可避免的就遇到了瓶頸。

    就好比他昨天救人的事情，放在他巡邏的時間內(nèi)，又跟他的外勤工作沾邊，一個個人獎一定是沒跑的。

    但是現(xiàn)在的他已經(jīng)是代理大隊長，副科級待遇，轉(zhuǎn)過年去依照資歷就能夠順利的提正。

    跟付生前后腳的成為城管局中可以獨當一面的正科級的干部了。

    在這個分局之中，最高領導人也只不過是個正處級別。

    全首都城城管局長也只不過是一個副局的系統(tǒng)之中，用一句年少有為來形容都不為過了。

    但是若是這個年少有為的升的有些過快了，那么這么一個小小的分局就會成為顧崢的局限。

    因為一個蘿卜一個坑，有資歷年紀又不算老的上級們，已經(jīng)將分局的坑填了一個滿滿當當。

    那么問題就來了，在公平公正的現(xiàn)如今，又如何來嘉獎為分局爭光的好同志呢？

    想來想去，想到了一點的李局長，就為顧崢掙來了這個入黨的資格。


    第(3/3)頁