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    自己現在是走馬上任的第一天，在即將到來的新同志面前，若是遲到了就太不好了。

    讓領導以為你這就驕傲自滿了，那可就虧大發了。

    知道什么時候該放低自己的顧崢，十分驚險的，就與新來報到的同事們……前后腳的來到了后勤大隊的辦公室。

    現在這個原本還挺寬敞的辦公區域內，因為分局的擴建與擴招，就顯得有些緊緊巴巴了。

    最后邊的一塊不算小的區域，被劃分給了老付的新大隊所在。

    可是在看到了這黑壓壓的一群新人之后，顧崢才覺得外勤辦公室的擴建，已經迫在眉睫了。

    一個城管大隊長，手下可以配兩個標配的副隊長，卻因為老付的強烈要求，只留下了顧錚，副隊長的名額暫時或缺一名。

    而一名副大隊長的手下，可以配給兩到四名的中隊長，一名中隊長的手下，可以標配六名臨時的城管隊員。

    這么一算，一六得六，二六一十八的，咳咳咳，怎么算，人都多的嚇人了。

    面對一屋子的人的窘狀，付生也算是處理的老道，他更懶得用新官上任三把火的折騰，去大說特說的，給所有人找不自在了。

    付生只是簡答的叮囑了一句：“包干到片兒啊！”

    “所有的中隊長手中都有我下發的管理區域的地圖以及巡邏的時間和巡邏流程圖。”

    “你們就按照這個資料靈活處理就行。”

    “若是哪里出了問題，我將會依據圖冊找出該區域的負責人。”

    “到時候大家也不用找什么主觀的理由，只拿事實說話。”

    “哪里出了問題，我就找中隊長，撤職，罰薪，記過處分，絕不留情。”

    “當然了，若是真的做出了成績，還能夠保證半年的時間無一次重大的事故與投訴發生的話，那么我將會為負責該區域巡邏的隊長以及組員們，進行申功的表彰。”

    “話說至此，我也不廢話了，大家用行動說話吧。”

    “出發！”

    干脆利落，主題思想是相當的明確。

    而那些新晉的組員們也一個個的嗷嗷的，干勁十足。

    有顧崢這個傳奇的臨時工的存在，他們這一組都把顧崢當成了奮斗的目標與現實中的偶像了。

    而顧崢也樂得當大家的標桿，在眾人都散開了之后，就朝著老付抬了抬帽檐：“付叔，你等會，老規矩，咱們還是一起巡邏吧。”

    “不過剛才肖助理過來找我，說是李局有事找我談談，可能是銷假的事情，我一會就過來啊。”

    聽到顧崢這般說，付生就放心的點點頭，晃著屬于他們的面包車的車鑰匙一邊往下走一邊囑咐道：“我在停車場等你，還有，見到了領導姿態要放低點啊！”

    “知道了，叔！”
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