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    研發室的樓梯口。

    兩個研發組的組長，邊說著邊向前走著，他們說話的聲音有些低，但是還是被旁邊路過的王恩龍，聽到了一句關鍵，“你們三組可以呀，趙院士可是點名表揚了你們，二十萬的獎金，是你們的了。”

    “錢不重要，榮譽才重要，給趙院士提供靈感，說出去都有面子！”

    “哈哈。”

    王恩龍是三組動力部門的技術員，也是部門里年紀最大的，已經有四十三歲。

    他支著耳朵聽了幾句，就繼續正常往前走著，心里不得琢磨起來。

    二十萬獎金是三組的了？

    也就是說，三組有人寫的報告，被趙院士采納了！

    會是誰呢？

    針對解決太陽能電池板功率不足的方案問題，王恩龍還是非常上心的，各部門的意思就是說個想法，不管想法是好是壞都可以，但是王恩龍卻當成了重要工作，他想了整整一個晚上，第二天上午工作的時候還在寫，才寫出了個解決方案報告。

    同時，王恩龍還看了其他人的報告，對比來說，認為自己的方案是最可行的，他的方案是把z波發生衛星，放置在距離地球表面一千公里外的太空中。

    這個方案是非常具有可行性的。

    王恩龍出自國家機械工程實驗室，參與過第一次z波壓縮材料實驗，對于z波壓縮空間的原理有一定了解。

    雖然不知道更深層次的理論，卻知道z波壓縮的倍率，和區域內含有的粒子數量直接相關。

    所以他提出了把衛星放置在距離地球表面更遠的外太空。

    實際上，距離地球表面只能算是太空，并沒有達到外太空的程度，這個距離上，早已脫離了密集的大氣，但還是存在很多粒子的。

    距離地球表面越遠的地方，粒子數量就會越稀少。

    所以，把衛星放置在外太空，發射z波壓縮宇宙空間所需的功率，就會跟著和大大降低。

    王恩龍認為自己的想法，具有一定的可行性，再考慮到二十萬獎金是在三組，頓時變得有些激動了。

    等回到了辦公室里，他都忍不住激動起來，“肯定是我啊！三組，就只有我的方案最可行。”

    “他們還說什么，發射兩個z波衛星？這不是胡編亂造嗎？功率可不是能疊加出來的，否則趙院士還用找靈感嗎？”

    雖然內心里非常的激動，但辦公室里只有他和孫建新兩個人，事情沒有確定的情況下，到處傳自己的報告被采納的消息，似乎有些不太好。

    但是王恩龍還是忍不住，他的方案被采納，可不只是二十萬獎金，給趙院士提供靈感的事情，都夠他吹噓一輩子了。

    “淡定！”

    “王恩龍，你要淡定！要表現出滿不在乎、理所當然的神態。”

    “對，就是這個表情。”

    王恩龍還把電腦屏幕當鏡子，對著照了好半天，最后忍不住還是輕咳一聲，“建新啊！”

    孫建新正在專心看著網頁新聞，他感覺王恩龍的語調有些奇怪，馬上問道，“怎么了？王哥？”

    “啊~~~”

    王恩龍一時之間卡主了，頓了有幾秒鐘才繼續道，“是這樣啊。我看你來公司快一個月了吧？估計下個月就能轉正了。”

    “嗯，組長說沒問題。”孫建新想到轉正，也忍不住有些期待，實習期工資只有百分之八十，轉正以后工資高，福利待遇也很好，也能開始拿項目獎金了。

    到時候，他就真正成為了奕星科技的員工。

    國內來說的新型科技研發，只有奕星科技一家正規企業，其他像是空間科技信息公司等，都是內部團隊做研發，好多方面都需要保密，并不在正常企業行列中。

    奕星科技的格調還是很高的，遠遠超出那些互聯網科技企業。

    現在這個階段來說，說是奕星科技研發部的員工，聽起來就感覺是頂尖科研人員。

    王恩龍可不在意孫建新的心里活動，他主要是為了說上幾句，“你也馬上轉正了，王哥我啊，年級粗長幾歲，是過來人，就指導你幾句。”

    “嗯，我聽著。”孫建新對王恩龍的印象還是很好的，兩人在一個辦公室工作，平時遇到什么問題，王恩龍也會指導他。

    “是這樣啊！”

    王恩龍說道，“咱們奕星科技，成立沒有多長時間，但論起研發的內容，國內科技地位，就是這個。”他說著豎起了大拇指。

    孫建新點頭聽著。
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