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    程禾今天是代表華聯總部，來招聘肖非凡的。

    但讓他怎么都想不到的是，沒招到肖非凡就算了，肖非凡現在反而還打算招他。

    眼前這個年輕人有著最專業的策劃思路，和超強的口條能力，以及蠱惑人心的煽動能力。

    僅僅是通過簡單的聊天，對方就給他就描繪出了這家目前什么都還沒有的超市日后輝煌的未來，讓人恨不得有種當場辭職跟著他創業的沖動。

    程禾自認為在職場這么多年，從沒遇見過如此有人格魅力的人。

    讓人難以置信的是，這個人還是個年輕學生。

    瞧見程禾沒吭聲，肖非凡眼睛里浮現出一抹失望：“看來，程經理覺得不太合適……”

    “不不不，我只是覺得，這太突然了，我需要一些思考時間?！?

    剛才那個加盟超市前景太誘人，程禾不想錯過，趕忙搖頭：“而且你對我不夠了解，怎么就這么隨意選定我做合伙人呢？”

    “做到華聯經理的人，能差到哪里去呢？而且程經理可能忘了，我們一個月前，還交過一次手?！?

    肖非凡微笑道：“當時我家的超市營銷方案一出來，華聯的應對同樣很迅速，也就是那次，程經理給我留下了很深的印象。”

    當然，這句話純粹就是胡扯。

    在此之前，肖非凡連程禾是哪位都不知道。

    程禾被夸得竟然有些飄飄然，瞇起眼睛笑道：“不敢當不敢當，你的電瓶車營銷策略實在太驚人，普通應對辦法也起不到什么效果。”

    “那也能看的出來，程經理在處理緊急危機事件的反應速度和果斷程度。這樣啊程經理，我剛才提出要跟你合作的意向，確實有些冒昧，也有些著急，這是我唐突了，不應該見才心切?！?

    肖非凡溫聲自責道：“我們今天先不著急定結果，好不好？你回去，想一想我說的計劃，如果你最后同意的話，我也會認真且全方位的對你做出實力評估，而不是隨意給你定身價。接下來，我們家會選擇新開一家便利店，程經理如果你來的話，咱就先從這家樣本店開始合作，彼此都先考量下，也能增進了解，你看行不行？”

    低級人才談薪資，高級人才談器重，頂級人才談理想。

    這是資本家的挖人基本法。

    肖非凡和與程禾的這場聊天當中，先迅速拿出干貨，在程禾的領域征服他，然后不給他反應時間，迅速把話題帶到股權與合作創業方面。

    等對方質疑你挖人過于‘隨意’的時候，以退為進，順勢收回剛剛承諾的好處，對他一陣猛夸，然后開出考核條件，對其做出鄭重評估。

    這是一次從描繪前景，到隨意挖人，到給出承諾，到夸贊吹捧，到最后器重認同的情感升華。

    整場談話的節奏，都在肖非凡這里捏著。
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