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    市場分析做完以后，是創業規劃。

    把創業兩個字分開來看，創是創造，業是行業。

    簡單來說，就是帶領一個團隊，在這個行業里抓住某一個點，從無到有開始創造。

    上輩子創業失敗，讓肖非凡看清楚了很多問題，毫不夸張的說，百分之九十九的創業失敗者，不是敗在能力，而是敗在團隊。

    再牛逼的創業者，也無法自己包攬所有業務。

    創業這條路上，他們需要一群強有力的伙伴。

    想明白這個問題的肖非凡，這次創業的路，走得很慢，但卻很穩。

    沒錯，其實踏入這所大學從賣零食開始，他就已經開啟了自己的創業規劃。

    在倒賣零食和u盤的過程中，肖非凡不僅打通了渠道，賺到了資金，博得了名聲，更重要的是，他收獲了一群可以用的人才。

    注意，是一群。

    富二代廖泊遠有錢人出身，眼界寬，善于交際，而且情商高，協調能力強。

    這次u盤倒賣，廖泊遠是除了肖非凡之外，唯一一個扮演溝通把控全員的角色。

    這樣的人，可以做組織、企劃。

    周恪性格混不吝，帶著一股狠勁兒，講義氣，而且還有一身廚藝和好味覺。

    這樣的人，可以做地推，外聯。

    仝成林心思細膩，為人正直，且老實擰巴。

    更值得一提的是，在最初賣零食挑分銷代理的時候，邢楠曾經說過，宿舍里誰管錢，說明誰最受大家信任。

    仝成林，一直是307默認管錢的。

    這樣的人，可以做財務。

    至于邢楠，踏實聽話，有主見，有執行力，眼力見兒不錯，親和力高，也挺會來事兒。

    這樣的人，可以做行政。

    事實上，除了以上四人之外，肖非凡的電腦里，甚至還包括有林宏、何平、徐昊、邱康平，以及u盤倒賣中業績最拔尖的那一批代理的名字、性格、和適配職業定位。

    一個好的創業團隊領導者，要善于發現人才，并且更要善于運用人才。

    目前肖非凡通過u盤倒賣摘選出來的團隊框架，肯定還不夠完美，但至少現階段，足以夠用。
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