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    張嘆說正在想，何苗又說公司影視部做的越來越好，公司也更加重視，加大了資源投入，準備招攬一批有實力的編劇加入。

    以前影視部的編劇有兩個來源，一是從動畫部門轉行過來，像張嘆就是走的這條途徑；另一種是從社會上招編劇新人，自己培養。

    這種方式循序漸進，執行了好多年，但是現在不行了，隨著影視部的業務不斷擴大，華語影視圈的蛋糕越來越大，市場越來越火爆，公司不能再等待影視部門慢慢發展，并且助推一把力。

    張嘆覺得這是好事，他剛來影視部門時，這里實力弱小，拿出手的牌面竟然是《金先生》這樣的劇。

    而今，張嘆的幾部劇都火了，影視部水漲船高，終于說服公司投入更多資源，要加快做大做強。

    這些人編劇是陸續進來，招攬計劃不是一蹴而就的，是長期的。

    這些人在圈子里已經有了名氣，有拿得出手的作品，經驗豐富，不比新人，他們的到來展現的是公司要做大做強的決心。

    第二天張嘆就聽說有新編劇到了，名氣挺大，大家聊起來很興奮，而且，對方是拿著作品來的，直接提交給了何苗。

    人剛來，就帶了作品，一方面展現了誠意，另一方面也是展示實力，作品是好作品，但是要說到投拍，那就是另一個話題，幾千萬上億的投資，不是說說笑笑就定下來的，也不是為了給誰面子就確定的，真金白銀砸下去，黃了的話，不少人要失業。

    正好公司在準備立項一個新項目，前幾天一直在詢問張嘆有無想法，張嘆一直沒有給出準確答復，既然如此，公司想要不把這個機會讓給其他的新編劇，看看他們有沒有好的作品。

    張嘆是第二天才得知消息，當時他手里拿著新作品的草稿給何苗。

    “那要不算了，我這個作品晚一些也沒關系，我正好休息下。”張嘆說。

    “那可不行，作品先放我這里，我今天找時間看完。”何苗說，張嘆的作品必須優先安排，這不是張嘆的面子，而是張嘆用過去幾部作品為自己掙來的公信力。
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